Wir denken, dass die Aktionäre eine Überprüfung des Vergütungspakets des CEO von Aeva Technologies, Inc. (NYSE:AEVA) in Betracht ziehen sollten

Wichtige Einblicke

• Aeva Technologies wird seine Jahreshauptversammlung am 18. Dezember abhalten
• Das Gehalt von 550,0 TUSD ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Soroush Dardashti
• Die Gesamtvergütung liegt 112% über dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren sank der Gewinn pro Aktie von Aeva Technologies um 38 % und der Gesamtverlust für die Aktionäre um 96 %.

Aeva Technologies, Inc.(NYSE:AEVA) hat sich in letzter Zeit nicht gut entwickelt, und CEO Soroush Dardashti muss sich wahrscheinlich steigern. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung am 18. Dezember können die Aktionäre vom Vorstand erfahren, wie sie die Performance verbessern wollen. Außerdem haben die Aktionäre die Möglichkeit, die Unternehmensführung zu beeinflussen, indem sie über Unternehmensbeschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen, die sich erheblich auf das Unternehmen auswirken könnten. Wir legen dar, warum wir glauben, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Soroush Dardashti im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Aeva Technologies, Inc. eine Marktkapitalisierung von 130 Mio. US$ hat und für das Jahr bis Dezember 2022 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 1,1 Mio. US$ ausweist. Das ist ein Rückgang von 48 % gegenüber dem Vorjahr. Vor allem das Gehalt, das 550,0 TUSD beträgt, macht einen beträchtlichen Teil der gezahlten Gesamtvergütung aus.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der amerikanischen Elektronikbranche mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 200 Mio. USD lag die gemeldete durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 498 000 USD. Daraus lässt sich schließen, dass die Vergütung von Soroush Dardashti höher ist als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Soroush Dardashti direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Aeva Technologies im Wert von 14 Mio. USD, was uns zeigt, dass er eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Bauteil	2022	2021	Anteil (2022)
Gehalt	550 TUSD	450 TUSD	52%
Sonstiges	506 TUSD	1,6 Mio. US$	48%
Gesamtentschädigung	1,1 Millionen US$	2,0 Millionen US$	100%

Auf Branchenebene entfallen fast 31 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 69 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Aeva Technologies zahlt im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Anteil seiner Vergütung in Form von Gehältern. Wenn sich die Gesamtvergütung in Richtung Gehalt bewegt, deutet dies darauf hin, dass der variable Anteil, der im Allgemeinen an die Leistung gebunden ist, geringer ist.

Das Wachstum von Aeva Technologies, Inc.

Aeva Technologies, Inc. hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 38 % pro Jahr reduziert. Der Umsatz des Unternehmens ist im Vergleich zum Vorjahr um 58 % gesunken.

Insgesamt ist dies kein sehr positives Ergebnis für die Aktionäre. Und die Tatsache, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr rückläufig sind, zeichnet wohl ein unschönes Bild. In Anbetracht dieser relativ schwachen Leistung würden die Aktionäre wahrscheinlich keine hohen Vergütungen für den CEO sehen wollen. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, zu überprüfen.

War Aeva Technologies, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die Rendite von -96 % über drei Jahre hätte den Aktionären von Aeva Technologies, Inc. nicht gefallen. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur keine günstige Rendite für ihre Investition gesehen, sondern auch das Unternehmen hat sich nicht gut entwickelt. Nur wenige Aktionäre wären bereit, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu überdenken.

Es ist zwar wichtig, auf die Vergütung des CEO zu achten, aber die Anleger sollten auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Wir haben 4 Warnzeichen für Aeva Technologies identifiziert, auf die Anleger in einem dynamischen Geschäftsumfeld achten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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