High Wire Networks Management

Management Kriterienprüfungen 1/4

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Wichtige Informationen

Mark Porter

Geschäftsführender

US$438.9k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts59.2%
Amtszeit als Geschäftsführer3.5yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.2%
Durchschnittliche Amtszeit des Managementsless than a year
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitgliederkeine Daten

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Mark Porter im Vergleich zu den Einnahmen von High Wire Networks verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jun 30 2024n/an/a

-US$16m

Mar 31 2024n/an/a

-US$18m

Dec 31 2023US$439kUS$260k

-US$13m

Sep 30 2023n/an/a

-US$21m

Jun 30 2023n/an/a

-US$21m

Mar 31 2023n/an/a

-US$11m

Dec 31 2022US$319kUS$289k

-US$11m

Sep 30 2022n/an/a

-US$3m

Jun 30 2022n/an/a

-US$10m

Mar 31 2022n/an/a

-US$17m

Dec 31 2021US$1mUS$202k

-US$20m

Sep 30 2021n/an/a

-US$12m

Jun 30 2021n/an/a

-US$3m

Mar 31 2021n/an/a

-US$1m

Dec 31 2020US$135kUS$117k

-US$710k

Vergütung im Vergleich zum Markt: MarkDie Gesamtvergütung ($USD438.90K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD678.50K).

Entschädigung vs. Einkommen: MarkDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.


Geschäftsführer

Mark Porter (51 yo)

3.5yrs

Amtszeit

US$438,904

Vergütung

Mr. Mark W. Porter has been Chief Executive Officer of High Wire Networks, Inc. since March 1, 2021 and serves as its Chairman of the Board. He served as the President of High Wire Networks, Inc. from Janu...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Mark Porter
CEO & Chairman of the Board3.5yrsUS$438.90k0.18%
$ 20.3k
Curtis Smith
Chief Financial Officer1.3yrsUS$793.01k0%
$ 0
Edward Vasko
COO & CEO of Overwatchno datakeine Datenkeine Daten
Susanna Song
Chief Marketing Officerno datakeine Datenkeine Daten
Mark Dallmeier
CRO of Overwatchno datakeine Datenkeine Daten

0.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: HWNIDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.4 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.