WidePoint Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
WidePoint CEO ist Jin Kang , ernannt in Jul 2017, hat eine Amtszeit von 7.33 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $553.20K , bestehend aus 63.3% Gehalt und 36.7% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 6.78% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $3.28M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.4 Jahre bzw. 4.4 Jahre.
Wichtige Informationen
Jin Kang
Geschäftsführender
US$553.2k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 63.3% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 7.3yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 6.8% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.4yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 4.4yrs |
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Nov 24Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
Dec 31 2023 | US$553k | US$350k | -US$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$24m |
Dec 31 2022 | US$346k | US$343k | -US$24m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$637k |
Dec 31 2021 | US$430k | US$350k | US$341k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$9m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
Dec 31 2020 | US$661k | US$350k | US$10m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$326k |
Dec 31 2019 | US$461k | US$325k | US$226k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$152k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$446k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$610k |
Dec 31 2018 | US$493k | US$300k | -US$1m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2017 | US$558k | US$260k | -US$4m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JinDie Gesamtvergütung ($USD553.20K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD646.00K).
Entschädigung vs. Einkommen: JinDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
Jin Kang (60 yo)
7.3yrs
Amtszeit
US$553,195
Vergütung
Mr. Jin H. Kang has been the Chief Executive Officer, President and Director of WidePoint Corporation since July 5, 2017 and served as its Executive Vice President since January 2018 until 2018. Mr. Kang f...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
President | 7.3yrs | US$553.20k | 6.78% $ 3.3m | |
Executive VP & CFO | 2.6yrs | US$477.80k | 1.01% $ 486.4k | |
Executive VP & COO | 2.3yrs | US$477.80k | 1.73% $ 833.8k | |
Executive VP & Chief Revenue Officer | 2.3yrs | US$476.40k | 3.17% $ 1.5m | |
Executive VP & COO of International | no data | US$505.30k | 1.74% $ 841.9k | |
Human Resources Manager | no data | keine Daten | keine Daten |
2.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
58yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: WYYDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.4 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
President | 7.3yrs | US$553.20k | 6.78% $ 3.3m | |
Independent Chairman of the Board | 4.4yrs | US$48.00k | 1.71% $ 823.9k | |
Director Emeritus | 3.4yrs | US$50.00k | keine Daten | |
Independent Director | 5.8yrs | US$47.00k | 1.12% $ 541.5k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$48.50k | 0.93% $ 451.0k |
4.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
63yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: WYYDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.4 Jahre durchschnittliche Amtszeit).