Wir denken, dass einige Aktionäre zögern könnten, die CEO-Vergütung von Zeta Global Holdings Corp. (NYSE:ZETA) zu erhöhen

Wichtige Einblicke

• Zeta Global Holdings hält seine Jahreshauptversammlung am 18. Juni ab
• Die Gesamtvergütung von CEO David Steinberg umfasst ein Gehalt von 750,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 157% über dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Zeta Global Holdings um 37 % und die Gesamtrendite für die Aktionäre betrug in den letzten drei Jahren 85 %.

Die Performance von Zeta Global Holdings Corp.(NYSE:ZETA) war recht gut und CEO David Steinberg hat gute Arbeit geleistet und das Unternehmen in die richtige Richtung gelenkt. Angesichts dieser Leistung wird die Vergütung des CEO bei der Hauptversammlung am 18. Juni wahrscheinlich nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Einige Aktionäre werden sich jedoch wünschen, dass sich die Vergütung des CEO in Grenzen hält.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Zeta Global Holdings Corp. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Zeta Global Holdings Corp. eine Marktkapitalisierung von 3,6 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 19 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein bemerkenswerter Rückgang von 9,0 % im Vergleich zum letzten Jahr. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 750 TUSD geringer ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Softwarebranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Milliarden US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 7,3 Millionen US-Dollar. Daraus lässt sich schließen, dass David Steinberg eine höhere Vergütung als der Median der Branche erhält. Darüber hinaus hält David Steinberg direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Zeta Global Holdings im Wert von 475 Mio. USD, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Bauteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	750 TUSD	750 TUSD	4%
Sonstiges	18 Mio. US$	20 Mio. US$	96%
Gesamtentschädigung	19 Mio. US$	21 Mio. US$	100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt etwa 16 % der Gesamtvergütung aller von uns analysierten Unternehmen aus, während die sonstigen Vergütungen 84 % des Kuchens ausmachen. Interessanterweise hat sich das Unternehmen für einen unkonventionellen Weg entschieden, indem es David Steinberg über den untersuchten Zeitraum von einem Jahr ein geringeres Gehalt im Vergleich zu den sonstigen Vergütungen gezahlt hat. Die Tatsache, dass die Gesamtvergütung in erster Linie aus Sachbezügen besteht, zeigt, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Zeta Global Holdings Corp.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Zeta Global Holdings Corp. um 37 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 23 % gestiegen.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist wirklich positiv, diese Art von Umsatzwachstum in einem einzigen Jahr zu sehen. Das deutet auf ein gesundes und wachsendes Unternehmen hin. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen möchten, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War Zeta Global Holdings Corp. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 85 % über einen Zeitraum von drei Jahren hat sich Zeta Global Holdings Corp. bei den Aktionären bewährt. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass einige Aktionäre nichts dagegen haben, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen seiner Größe üblich bezahlt wird.

Zusammengefasst...

Zeta Global Holdings zieht es vor, seinen CEO durch Nicht-Gehaltsleistungen zu belohnen. Da die Gesamtleistung des Unternehmens angemessen war, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO bei der bevorstehenden Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Dennoch dürften nicht alle Aktionäre eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, da dieser bereits mehr als in der Branche bezahlt wird.

Die Vergütung des CEO kann sich massiv auf die Leistung auswirken, aber sie ist nur ein Element. Wir haben nachgeforscht und 2 Warnzeichen für Zeta Global Holdings entdeckt, die Anleger in Zukunft beachten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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