Aktionäre können eine Erhöhung der CEO-Vergütung von Smartsheet Inc. (NYSE:SMAR) vorerst kaum rechtfertigen

Wichtige Einblicke

• Smartsheet hält seine Jahreshauptversammlung am 18. Juni ab
• Die Gesamtvergütung von CEO Mark Mader umfasst ein Gehalt von 587,1 TUSD
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt in der Branche
• Smartsheets Drei-Jahres-Verlust für die Aktionäre betrug 31%, während das EPS in den letzten drei Jahren um 11% wuchs

Die enttäuschende Aktienkursentwicklung von Smartsheet Inc.(NYSE:SMAR) in den letzten drei Jahren dürfte viele Aktionäre enttäuscht haben. Trotz des positiven EPS-Wachstums in den letzten Jahren hat der Aktienkurs die fundamentale Entwicklung des Unternehmens nicht nachvollzogen. Dies sind einige der Bedenken, die die Aktionäre bei der nächsten Jahreshauptversammlung am 18. Juni zur Sprache bringen könnten. Sie könnten auch Einfluss auf die Unternehmensleitung nehmen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen. Wir glauben, dass die Aktionäre derzeit zögern könnten, die Vergütung des CEO zu erhöhen, wie unsere nachstehende Analyse zeigt.

Siehe unsere letzte Analyse für Smartsheet

Vergleich der CEO-Vergütung von Smartsheet Inc. mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Smartsheet Inc. eine Marktkapitalisierung von 6,0 Mrd. US$ hat und für das Jahr bis Januar 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 10 Mio. US$ ausweist. Das ist ein bemerkenswerter Rückgang von 29 % im Vergleich zum letzten Jahr. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, ist der Gehaltsanteil mit einem Wert von 587 TUSD niedriger.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Softwarebranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 4,0 und 12 Milliarden US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 11 Millionen US-Dollar. Daraus können wir schließen, dass Mark Mader etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Mark Mader im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 34 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2024	2023	Anteil (2024)
Gehälter	587 TUSD	540 TUSD	6%
Sonstiges	9,6 Millionen US$	14 Mio. US$	94%
Gesamtentschädigung	10 Millionen US$	14 Mio. US$	100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt etwa 16% der Gesamtvergütung aller von uns analysierten Unternehmen aus, während die sonstigen Vergütungen 84% des Kuchens ausmachen. Smartsheet verwendet im Vergleich zur gesamten Branche einen geringeren Anteil der Vergütung für Gehälter. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Das Wachstum von Smartsheet Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Smartsheet Inc. stieg in den letzten drei Jahren um 11% pro Jahr. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 22% gestiegen.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Diese Art von respektablem jährlichem Umsatzwachstum ist häufig bei gesunden, wachsenden Unternehmen zu beobachten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War Smartsheet Inc. eine gute Investition gewesen?

Nur wenige Aktionäre von Smartsheet Inc. würden sich mit einer Rendite von -31% über drei Jahre zufrieden geben. Daher könnte es für die Aktionäre beunruhigend sein, wenn der CEO großzügig bezahlt würde.

Zusammengefasst...

Trotz des Gewinnwachstums ist der Rückgang des Aktienkurses in den letzten drei Jahren sicherlich besorgniserregend. Eine enorme Verzögerung des Aktienkursanstiegs bei steigenden Gewinnen kann darauf hindeuten, dass es andere Probleme gibt, die das Unternehmen im Moment betreffen und auf die sich der Markt konzentriert. Wenn es einige unbekannte Variablen gibt, die den Aktienkurs beeinflussen, würden die Aktionäre sicherlich Bedenken haben. Diese Bedenken sollten auf der bevorstehenden Hauptversammlung angesprochen werden, auf der die Aktionäre den Vorstand befragen und bewerten können, ob sein Urteilsvermögen und seine Entscheidungsfindung noch ihren Erwartungen entsprechen.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch andere Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung im Auge behalten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Smartsheet identifiziert, über das Anleger nachdenken sollten, bevor sie Kapital in diese Aktie investieren.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Schauen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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