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Wir werfen einen Blick darauf, warum der CEO von GoDaddy Inc. (NYSE:GDDY) sein Gehalt verdient hat
Wichtige Einblicke
- Die Jahreshauptversammlung von GoDaddy findet am 6. Juni statt
- Die Gesamtvergütung für CEO Aman Bhutani umfasst ein Gehalt von 1,00 Millionen US-Dollar
- Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
- Die Gesamtrendite für die Aktionäre von GoDaddy lag in den letzten drei Jahren bei 71 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 91 % gestiegen ist.
Wir waren in letzter Zeit ziemlich beeindruckt von der Leistung von GoDaddy Inc.(NYSE:GDDY) und CEO Aman Bhutani verdient eine Erwähnung für seine Rolle dabei. Die erfreulichen Ergebnisse werden die Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 6. Juni im Auge behalten. Es ist wahrscheinlich, dass der Schwerpunkt auf der Unternehmensstrategie liegen wird, wenn die Aktionäre den Vorstand anhören und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen. Wir sind der Meinung, dass der CEO gute Arbeit geleistet hat, und wir erörtern, warum die Vergütung des CEO angemessen ist.
Siehe unsere neueste Analyse zu GoDaddy
Wie ist die Gesamtvergütung für Aman Bhutani im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?
Unsere Daten zeigen, dass GoDaddy Inc. eine Marktkapitalisierung von 19 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 16 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein Rückgang von 15 % gegenüber dem Vorjahr. Wir glauben, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,0 Mio. USD niedriger ist.
Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen IT-Branche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. USD meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 18 Mio. USD. Daraus lässt sich schließen, dass Aman Bhutani etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus besitzt Aman Bhutani direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 32 Millionen US-Dollar, was bedeutet, dass er stark in den Erfolg des Unternehmens investiert ist.
Bauteil | 2023 | 2022 | Anteil (2023) |
Gehälter | 1,0 Mio. US$ | 1,0 Mio. US$ | 6% |
Sonstiges | 15 Millionen US-Dollar | 18 Mio. US$ | 94% |
Gesamtentschädigung | 16 Mio. US$ | 19 Mio. US$ | 100% |
Im Branchenvergleich entfallen etwa 26 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 74 % auf andere Vergütungen. Im Vergleich zur gesamten Branche zahlt GoDaddy einen bescheidenen Anteil der Vergütung in Form von Gehältern. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.
Ein Blick auf die Wachstumszahlen von GoDaddy Inc.
In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von GoDaddy Inc. um 91 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 4,9 % gestiegen.
Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Das bescheidene Umsatzwachstum ist ebenfalls erfreulich und deutet darauf hin, dass das zugrunde liegende Geschäft gesund ist. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.
War GoDaddy Inc. eine gute Investition gewesen?
Die meisten Aktionäre würden sich wahrscheinlich über GoDaddy Inc. freuen, da das Unternehmen in drei Jahren eine Gesamtrendite von 71 % erzielte. Daher sind einige vielleicht der Meinung, dass der CEO mehr Gehalt erhalten sollte, als für Unternehmen ähnlicher Größe üblich ist.
Zusammengefasst...
Da das Unternehmen eine relativ gute Leistung erbracht hat, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO bei der Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt stehen. Stattdessen könnten die Anleger eher an Diskussionen interessiert sein, die dazu beitragen, ihre längerfristigen Wachstumserwartungen zu steuern, wie etwa die Geschäftsstrategien des Unternehmens und das künftige Wachstumspotenzial.
Wir können viel über ein Unternehmen erfahren, wenn wir die Entwicklung der CEO-Vergütung und andere Aspekte des Unternehmens untersuchen. Wir haben 4 Warnzeichen für GoDaddy identifiziert (2 davon sind besorgniserregend!), auf die Sie achten sollten, bevor Sie hier investieren.
Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.
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