Warum es unwahrscheinlich ist, dass der CEO von Entegris, Inc. (NASDAQ:ENTG) dieses Jahr eine Gehaltserhöhung erhält

Wichtige Einblicke

• Entegris hält seine Jahreshauptversammlung am 23. April ab
• Die Gesamtvergütung für CEO Bertrand Loy umfasst ein Gehalt von 1,02 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• Entegris' Drei-Jahres-Verlust für die Aktionäre beträgt 37%, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 14% gesunken ist

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Die Aktionäre werden wahrscheinlich nicht allzu beeindruckt sein von den wenig überzeugenden Ergebnissen, die Entegris, Inc.(NASDAQ:ENTG) kürzlich vorgelegt hat. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 23. April können sich die Aktionäre vom Vorstand über dessen Pläne zur Verbesserung der Performance informieren lassen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, die Entscheidungsfindung des Managements zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen, die sich in Zukunft auf den Unternehmenswert auswirken können. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung von CEOs nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Entegris, Inc. mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat Entegris, Inc. eine Marktkapitalisierung von 11 Mrd. US$ und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung von 17 Mio. US$. Das ist ein beachtlicher Anstieg von 30 % gegenüber dem Vorjahr. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, ist der Gehaltsanteil mit 1,0 Mio. US-Dollar niedriger.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Halbleiterindustrie mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US$ meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 22 Mio. US$. Es sieht also so aus, als ob Entegris Bertrand Loy im Einklang mit dem Median der Branche vergütet. Darüber hinaus hält Bertrand Loy in seinem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 14 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Auf Branchenebene entfallen etwa 13% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 87% auf sonstige Vergütungen. Es ist interessant festzustellen, dass Entegris einen geringeren Anteil der Vergütung auf das Gehalt im Vergleich zur breiteren Industrie aufteilt. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Nicht-Gehaltsleistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Entegris, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie von Entegris, Inc. um 14% pro Jahr gesunken. Der Umsatz des Unternehmens sank im letzten Jahr um 8,0%.

Der Rückgang des Gewinns pro Aktie ist ein wenig beunruhigend. Und die Tatsache, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr gesunken sind, zeichnet wohl ein unschönes Bild. Diese Faktoren deuten darauf hin, dass die Geschäftsentwicklung nicht wirklich ein hohes Gehalt für den CEO rechtfertigt. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War Entegris, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von -37% über drei Jahre wären die Aktionäre von Entegris, Inc. im Großen und Ganzen enttäuscht. Dies legt nahe, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur keine günstige Rendite für ihre Investition gesehen, sondern das Unternehmen hat auch keine gute Leistung erbracht. Nur wenige Aktionäre wären bereit, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu überdenken.

Es ist zwar wichtig, auf die Vergütung des CEO zu achten, aber die Anleger sollten auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Deshalb haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Entegris identifiziert, über das Anleger nachdenken sollten, bevor sie Kapital in diese Aktie investieren.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Schauen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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