Harrow Management
Management Kriterienprüfungen 0/4
Harrow's CEO ist Mark Baum , ernannt in Apr 2012, hat eine Amtszeit von 12.17 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $15.26M , bestehend aus 4.5% Gehalt und 95.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 6.04% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $37.81M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.6 Jahre bzw. 2.3 Jahre.
Wichtige Informationen
Mark Baum
Geschäftsführender
US$15.3m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 4.5% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 12.2yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 6.0% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.6yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.3yrs |
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May 18Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$31m |
Dec 31 2023 | US$15m | US$680k | -US$24m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$609k | -US$14m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$23m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
Dec 31 2021 | US$7m | US$565k | -US$18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$10m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$570k | -US$3m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$489k | US$168k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$25m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$29m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$411k | US$15m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2017 | US$913k | US$417k | -US$12m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: MarkDie Gesamtvergütung ($USD15.26M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD3.39M).
Entschädigung vs. Einkommen: MarkDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
Mark Baum (52 yo)
12.2yrs
Amtszeit
US$15,256,463
Vergütung
Mr. Mark L. Baum, J.D., Co-founded Harrow Health, Inc. (formerly, Imprimis Pharmaceuticals, Inc.) and has been Chief Executive Officer since April 1, 2012 and serves as Chairman of the Board since August 1...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 12.2yrs | US$15.26m | 6.04% $ 44.9m | |
CFO & Corporate Secretary | 9.3yrs | US$7.13m | 1.61% $ 11.9m | |
Chief Commercial Officer | 1.8yrs | US$5.82m | 0.71% $ 5.2m | |
Chief Scientific Officer | 1.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
Director of Communications & Investor Relations | no data | keine Daten | keine Daten | |
Vice President of Legal & Compliance | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Chief of Staff | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Head of Regulatory Affairs & Pharmacovigilance | 1.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Senior VP & Head of Commercial | less than a year | keine Daten | keine Daten |
1.6yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
52yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: HROWDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren (1.5 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 12.5yrs | US$15.26m | 6.04% $ 44.9m | |
Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Lead Independent Director | 2.3yrs | US$202.50k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2.3yrs | US$205.00k | 0.13% $ 945.0k |
2.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
55yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: HROWDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.