Next 15 Group Management

Management Kriterienprüfungen 4/4

Next 15 Group CEO ist Tim Dyson , ernannt in Jan 1992, hat eine Amtszeit von 32.83 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £2.29M , bestehend aus 32.6% Gehalt und 67.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 4.9% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $23.75M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 8.4 Jahre bzw. 4.7 Jahre.

Wichtige Informationen

Tim Dyson

Geschäftsführender

UK£2.3m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts32.6%
Amtszeit als Geschäftsführer32.8yrs
Eigentum des Geschäftsführers4.9%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements8.4yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder4.7yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Tim Dyson im Vergleich zu den Einnahmen von Next 15 Group verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jul 31 2024n/an/a

UK£61m

Apr 30 2024n/an/a

UK£57m

Jan 31 2024UK£2mUK£748k

UK£53m

Oct 31 2023n/an/a

UK£40m

Jul 31 2023n/an/a

UK£26m

Apr 30 2023n/an/a

UK£14m

Jan 31 2023UK£4mUK£758k

UK£2m

Oct 31 2022n/an/a

-UK£38m

Jul 31 2022n/an/a

-UK£77m

Apr 30 2022n/an/a

-UK£73m

Jan 31 2022UK£2mUK£659k

-UK£69m

Oct 31 2021n/an/a

-UK£37m

Jul 31 2021n/an/a

-UK£4m

Apr 30 2021n/an/a

-UK£5m

Jan 31 2021UK£1mUK£634k

-UK£5m

Oct 31 2020n/an/a

-UK£4m

Jul 31 2020n/an/a

-UK£2m

Apr 30 2020n/an/a

-UK£61k

Jan 31 2020UK£959kUK£713k

UK£2m

Oct 31 2019n/an/a

UK£5m

Jul 31 2019n/an/a

UK£7m

Apr 30 2019n/an/a

UK£11m

Jan 31 2019UK£1mUK£666k

UK£14m

Oct 31 2018n/an/a

UK£13m

Jul 31 2018n/an/a

UK£13m

Apr 30 2018n/an/a

UK£11m

Jan 31 2018UK£1mUK£663k

UK£9m

Vergütung im Vergleich zum Markt: TimDie Gesamtvergütung ($USD2.87M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD2.24M).

Entschädigung vs. Einkommen: TimDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Tim Dyson (64 yo)

32.8yrs

Amtszeit

UK£2,293,000

Vergütung

Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Timothy John Dyson
CEO & Executive Director32.8yrsUK£2.29m4.9%
$ 23.7m
Peter Harris
CFO & Executive Director11yrsUK£1.07m0.51%
$ 2.5m
Jonathan Peachey
COO & Director5.8yrsUK£837.00k0.070%
$ 341.7k
Mark Sanford
General Counsel & Company Secretary3.8yrskeine Datenkeine Daten

8.4yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

60yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: NXFN.FDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (8.4 ).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Timothy John Dyson
CEO & Executive Director36.3yrsUK£2.29m4.9%
$ 23.7m
Peter Harris
CFO & Executive Director10.7yrsUK£1.07m0.51%
$ 2.5m
Jonathan Peachey
COO & Director2.6yrsUK£837.00k0.070%
$ 341.7k
Penelope Ladkin-Brand
Independent Non-Executive Chairman7.3yrsUK£156.00k0.086%
$ 414.8k
Robyn Perriss
Independent Non-Executive Director4yrsUK£63.00kkeine Daten
Helen Hunter
Senior Independent Director5.4yrsUK£68.00kkeine Daten
Dianna Jones
Independent Non-Executive Director2.6yrsUK£67.00kkeine Daten
Paul Butler
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£61.00kkeine Daten

4.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

53yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: NXFN.FDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit).