Next 15 Group Management
Management Kriterienprüfungen 4/4
Next 15 Group's CEO ist Tim Dyson , ernannt in Jan 1992, hat eine Amtszeit von 32.42 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £2.29M , bestehend aus 32.6% Gehalt und 67.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 4.89% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $56.11M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 8 Jahre bzw. 4.3 Jahre.
Wichtige Informationen
Tim Dyson
Geschäftsführender
UK£2.3m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 32.6% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 32.4yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 4.9% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 8yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 4.3yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | UK£2m | UK£748k | UK£53m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£40m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£26m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jan 31 2023 | UK£4m | UK£758k | UK£2m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£38m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£77m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
| Jan 31 2022 | UK£2m | UK£659k | -UK£69m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jan 31 2021 | UK£1m | UK£634k | -UK£5m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£61k |
| Jan 31 2020 | UK£959k | UK£713k | UK£2m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jan 31 2019 | UK£1m | UK£666k | UK£14m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jan 31 2018 | UK£1m | UK£663k | UK£9m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: TimDie Gesamtvergütung ($USD2.91M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD3.40M).
Entschädigung vs. Einkommen: TimDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Tim Dyson (64 yo)
32.4yrs
Amtszeit
UK£2,293,000
Vergütung
Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 32.4yrs | UK£2.29m | 4.89% £ 55.4m | |
| CFO & Executive Director | 10.6yrs | UK£1.07m | 0.46% £ 5.3m | |
| COO & Director | 5.4yrs | UK£837.00k | 0.047% £ 528.7k | |
| General Counsel & Company Secretary | 3.3yrs | keine Daten | keine Daten |
8.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
60yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: Das Managementteam von NXFN.F ist erfahren und erfahren (durchschnittliche Amtszeit: 7.9 Jahre).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 35.8yrs | UK£2.29m | 4.89% £ 55.4m | |
| CFO & Executive Director | 10.3yrs | UK£1.07m | 0.46% £ 5.3m | |
| COO & Director | 2.2yrs | UK£837.00k | 0.047% £ 528.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.9yrs | UK£156.00k | 0.086% £ 969.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£63.00k | keine Daten | |
| Senior Independent Director | 5yrs | UK£68.00k | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£67.00k | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£61.00k | keine Daten |
4.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
53yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: NXFN.FDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.2 Jahre durchschnittliche Amtszeit).