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TruGolf Holdings Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
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Wichtige Informationen
Chris Jones
Geschäftsführender
US$150.0k
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 100.0% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | no data |
| Eigentum des Geschäftsführers | 24.2% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.4yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | keine Daten |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$150k | US$150k | -US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2022 | US$160k | US$160k | -US$957k |
Vergütung im Vergleich zum Markt: ChrisDie Gesamtvergütung ($USD150.00K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD659.68K).
Entschädigung vs. Einkommen: ChrisDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Chris Jones
no data
Amtszeit
US$150,000
Vergütung
Mr. Christopher Jones also known as Chris serves as Chief Executive Officer, President and Chairman at TruGolf Holdings, Inc. He founded Access Software, one of the earliest leaders in gaming and software...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | no data | US$150.00k | 24.23% $ 3.3m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$24.00k | 0.11% $ 15.3k | |
| Chief Growth Officer | 2.4yrs | US$858.00k | 1.07% $ 144.7k | |
| Chief Experience Officer | 2.7yrs | US$853.00k | 0.54% $ 73.3k | |
| Director & EVP | no data | keine Daten | 2.21% $ 299.3k | |
| Chief Hardware Officer | no data | keine Daten | 10.21% $ 1.4m | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten |
1.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
61yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: TRUGDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren (1.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.