Wir denken, dass die Aktionäre einer Gehaltserhöhung für den CEO der CVS Health Corporation (NYSE:CVS) vorerst weniger wahrscheinlich zustimmen werden

Wichtige Einblicke

• CVS Health hält seine Jahreshauptversammlung am 16. Mai ab
• Die Gesamtvergütung von CEO Karen Lynch umfasst ein Gehalt von 1,50 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• Das EPS von CVS Health wuchs in den letzten drei Jahren um 1,1% , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 28% betrug

Die Aktionäre der CVS Health Corporation(NYSE:CVS) werden über die negative Aktienkursentwicklung in den letzten drei Jahren bestürzt gewesen sein. Besorgniserregend ist, dass der Aktienkurs trotz des positiven EPS-Wachstums nicht mit der Entwicklung der Fundamentaldaten Schritt gehalten hat. Dies sind einige der Bedenken, die die Aktionäre bei der nächsten Hauptversammlung am 16. Mai zur Sprache bringen könnten. Sie könnten auch versuchen, das Management und die Unternehmensführung zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Unternehmensangelegenheiten abstimmen. Im Folgenden wird erläutert, warum die Aktionäre unserer Meinung nach im Moment mit der Genehmigung einer Gehaltserhöhung für den CEO vorsichtig sein sollten.

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Vergleich der CEO-Vergütung von CVS Health Corporation mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die CVS Health Corporation eine Marktkapitalisierung von 69 Milliarden US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 22 Millionen US-Dollar ausweist. Das ist im Vergleich zur Vorjahresvergütung weitgehend unverändert. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,5 Mio. USD niedriger ist.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der amerikanischen Gesundheitsbranche mit einer Marktkapitalisierung von mehr als 8,0 Mrd. US-Dollar lag der gemeldete Median der Gesamtvergütung des CEO bei 17 Mio. US-Dollar. Dies deutet darauf hin, dass CVS Health seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet. Darüber hinaus hält Karen Lynch in ihrem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 28 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass sie ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,5 Mio. US$	1,5 Millionen US-Dollar	7%
Sonstiges	20 Millionen US-Dollar	20 Mio. US$	93%
Gesamtentschädigung	22 Mio. US$	21 Mio. US$	100%

Auf Branchenebene entfallen rund 21 % der Gesamtvergütung auf Gehälter und 79 % auf sonstige Vergütungen. CVS Health zahlt einen bescheidenen Anteil der Vergütung in Form von Gehältern, verglichen mit der gesamten Branche. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Nicht-Gehaltsleistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von CVS Health Corporation

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von CVS Health Corporation ist in den letzten drei Jahren um 1,1 % pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 9,0 %.

Wir würden argumentieren, dass die Verbesserung der Einnahmen gut, aber nicht besonders beeindruckend ist, aber es ist gut, ein bescheidenes EPS-Wachstum zu sehen. In Anbetracht dieser Faktoren würden wir sagen, dass die Leistung ziemlich anständig, wenn auch nicht überragend war. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War die CVS Health Corporation eine gute Investition?

Da die Aktionäre innerhalb von drei Jahren etwa 28 % verloren haben, werden einige Anleger der CVS Health Corporation sicherlich negative Gefühle empfinden. Dies legt nahe, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zusammengefasst...

Die Aktionäre haben keinen Wertzuwachs ihrer Aktien erlebt, sondern eher einen Rückgang. Eine große Verzögerung des Kursanstiegs bei steigenden Gewinnen kann darauf hindeuten, dass es andere Probleme gibt, die das Unternehmen im Moment betreffen und auf die sich der Markt konzentriert. Die Aktionäre würden gerne wissen, was die Aktie bremst, wenn die Gewinne gestiegen sind. Die bevorstehende Hauptversammlung bietet den Aktionären die Möglichkeit, den Vorstand zu wichtigen Themen wie der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden oder anderen Fragen zu befragen und ihre Anlagethese in Bezug auf das Unternehmen zu überdenken.

Die Vergütung des CEO ist ein wichtiger Bereich, den man im Auge behalten sollte, aber wir müssen auch auf andere Eigenschaften des Unternehmens achten. Wir haben nachgeforscht und bei CVS Health zwei Warnzeichen (und eines, das etwas besorgniserregend ist) ausgemacht, die Sie kennen sollten.

Natürlich könnten Sie eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich eine andere Gruppe von Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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