Stock Analysis

Warum wir glauben, dass der CEO von Cactus, Inc. (NYSE:WHD) bald eine Gehaltserhöhung bekommen könnte

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NYSE:WHD

Wichtige Einblicke

  • Cactus wird seine Jahreshauptversammlung am 14. Mai abhalten
  • Die Gesamtvergütung für CEO Scott Bender umfasst ein Gehalt von 442,3 TUSD
  • Die Gesamtvergütung liegt 57% unter dem Branchendurchschnitt
  • In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Cactus um 65 % und die Gesamtrendite für die Aktionäre lag in den letzten drei Jahren bei 55 %.

Die Aktionäre werden sich über die beeindruckenden Ergebnisse von Cactus, Inc.(NYSE:WHD) in letzter Zeit freuen, und CEO Scott Bender hat dabei eine Schlüsselrolle gespielt. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung am 14. Mai werden sie sich über die künftige Unternehmensstrategie informieren und die Möglichkeit haben, über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Unternehmensangelegenheiten abzustimmen. Wir sind der Meinung, dass der CEO gute Arbeit geleistet hat und wahrscheinlich eine wohlverdiente Gehaltserhöhung verdient hat.

Sehen Sie sich unsere neueste Analyse für Cactus an

Wie ist die Gesamtvergütung für Scott Bender im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass Cactus, Inc. eine Marktkapitalisierung von 4,1 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 2,9 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein leichter Rückgang von 5,9 % gegenüber dem Vorjahr. Wir glauben, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 442 TUSD niedriger ist.

Bei einem Vergleich ähnlicher Unternehmen aus der amerikanischen Energiedienstleistungsbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 6,7 Mio. US-Dollar liegt. Das bedeutet, dass Scott Bender unter dem Medianwert der Branche liegt. Darüber hinaus hält Scott Bender direkt unter seinem eigenen Namen Cactus-Aktien im Wert von 4,0 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente20232022Anteil (2023)
Gehälter442 TUSD392 TUSD15%
Sonstiges2,4 Millionen US$2,7 Mio. US$85%
Gesamtvergütung2,9 Millionen US$ 3,1 Millionen US$100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 16 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 84 % des Kuchens ausmachen. Es gibt keinen signifikanten Unterschied zwischen Cactus und dem breiteren Markt, was den Anteil des Gehalts am Gesamtvergütungspaket angeht. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

NYSE:WHD CEO-Vergütung 8. Mai 2024

Das Wachstum von Cactus, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Cactus, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 65 % pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr stiegen die Einnahmen um 48 %.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist schön zu sehen, dass auch die Einnahmen stark wachsen. Diese Kennzahlen deuten auf ein starkes Wachstum des Unternehmens hin. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die künftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Cactus, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 55 % über drei Jahre hat sich Cactus, Inc. bei den Aktionären gut eingeführt. Daher sind einige der Meinung, dass der CEO mehr als die für Unternehmen ähnlicher Größe übliche Vergütung erhalten sollte.

Zum Schluss...

Die solide Leistung des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre zufrieden gestellt haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden auf der Jahreshauptversammlung möglicherweise nur am Rande zur Sprache kommt. Stattdessen könnten die Anleger eher an Diskussionen interessiert sein, die dazu beitragen, ihre längerfristigen Wachstumserwartungen zu steuern, wie z. B. die Geschäftsstrategien des Unternehmens und das künftige Wachstumspotenzial.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Wir haben nachgeforscht und bei Cactus 1 Warnzeichen entdeckt, das die Anleger in Zukunft beachten sollten.

Wichtiger Hinweis: Cactus ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger vielleicht nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen suchen. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.