Japan Exchange Group Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Japan Exchange Group's CEO ist Hiromi Yamaji , ernannt in Apr 2023, hat eine Amtszeit von 1.17 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt ¥130.00M , bestehend aus 41.5% Gehalt und 58.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.014% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $1.72M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.8 Jahre bzw. 4.5 Jahre.
Wichtige Informationen
Hiromi Yamaji
Geschäftsführender
JP¥199.0m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 30.2% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 1.4yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.01% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 3yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 1.3yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥59b |
Mar 31 2024 | JP¥199m | JP¥60m | JP¥61b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥58b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥55b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
Mar 31 2023 | JP¥130m | JP¥54m | JP¥46b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥47b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥49b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
Mar 31 2022 | JP¥127m | JP¥54m | JP¥50b |
Vergütung im Vergleich zum Markt: HiromiDie Gesamtvergütung ($USD1.35M) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD13.23M).
Entschädigung vs. Einkommen: HiromiDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Hiromi Yamaji (69 yo)
1.4yrs
Amtszeit
JP¥199,000,000
Vergütung
Mr. Yamaji Hiromi has been Representative Executive Officer at Japan Exchange Group, Inc. since June 2020 and had been its Group Co-Chief Operating Officer since June 2020 until November 30, 2020 and is it...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Representative Executive Officer | 1.4yrs | JP¥199.00m | 0.014% ¥ 1.9m | |
Representative Executive Officer | 1.4yrs | JP¥139.00m | 0.011% ¥ 1.5m | |
Executive Officer & Director | no data | JP¥118.00m | 0.012% ¥ 1.7m | |
Executive Officer & Director | no data | JP¥118.00m | 0.0080% ¥ 1.1m | |
Executive Officer & Director | no data | JP¥110.26m | 0.0081% ¥ 1.1m | |
Senior Executive Officer of Treasury | 7.3yrs | keine Daten | 0.0066% ¥ 926.1k | |
Executive VP of General Administration & Human Resources | 7.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
Senior Executive Officer of Corporate Strategy & Sustainability | 4.7yrs | keine Daten | keine Daten | |
Senior Executive Officer & CIO | 1.4yrs | keine Daten | 0.0063% ¥ 880.2k |
3.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
61yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: OSCU.FDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Representative Executive Officer | 11.3yrs | JP¥199.00m | 0.014% ¥ 1.9m | |
Representative Executive Officer | 3.3yrs | JP¥139.00m | 0.011% ¥ 1.5m | |
Executive Officer & Director | 1.3yrs | JP¥118.00m | 0.012% ¥ 1.7m | |
Executive Officer & Director | 1.3yrs | JP¥118.00m | 0.0080% ¥ 1.1m | |
Executive Officer & Director | 1.3yrs | JP¥110.26m | 0.0081% ¥ 1.1m | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | keine Daten | 0.00052% ¥ 72.4k | |
Independent Outside Director | 6.3yrs | keine Daten | 0.0018% ¥ 254.9k | |
Independent Outside Director | 2.3yrs | keine Daten | 0.00033% ¥ 46.0k | |
Independent Chairman | 1.3yrs | keine Daten | 0.00012% ¥ 16.7k | |
Independent Outside Director | 3.3yrs | keine Daten | 0.00092% ¥ 128.1k | |
Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | keine Daten | 0.000080% ¥ 11.1k |
1.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
66yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: OSCU.FDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 1 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.