Starbucks Management

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Wichtige Informationen

Brian Niccol

Geschäftsführender

US$95.8m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts0.06%
Amtszeit als Geschäftsführerless than a year
Eigentum des Geschäftsführersn/a
Durchschnittliche Amtszeit des Managements1.8yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder1.9yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Brian Niccol im Vergleich zu den Einnahmen von Starbucks verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Dec 29 2024n/an/a

US$4b

Sep 29 2024US$96mUS$62k

US$4b

Vergütung im Vergleich zum Markt: BrianDie Gesamtvergütung ($USD95.80M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD12.55M).

Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Brian mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.


Geschäftsführer

Brian Niccol (50 yo)

less than a year

Amtszeit

US$95,801,676

Vergütung

Mr. Brian R. Niccol has been Chairman and Chief Executive Officer of Starbucks Corporation since September 9, 2024. Mr. Niccol is Independent Director of Walmart Inc. from June 5, 2024. He served as Indepe...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Brian Niccol
Chairman & CEOless than a yearUS$95.80mkeine Daten
Rachel Ruggeri
Executive VP & CFO4yrsUS$6.63m0.0070%
$ 8.6m
Bradley Lerman
Executive VP & Chief Legal Officer1.8yrsUS$4.16m0.00056%
$ 685.0k
Brady Brewer
Chief Executive Officer of Starbucks International1.1yrsUS$5.94m0.0062%
$ 7.6m
Bao Giang Bauduin
Senior VP of Corporate Finance1.1yrskeine Datenkeine Daten
Deborah L. Lefevre
Executive VP & CTO2.8yrskeine Datenkeine Daten
Tiffany Willis
Senior Vice President of Investor Relationsno datakeine Datenkeine Daten
Ashish Mishra
Senior VP6.1yrskeine Datenkeine Daten
Dominic Carr
Executive VP1yrkeine Datenkeine Daten
Andy Adams
Senior Vice President of Global Growth & Conceptsno datakeine Datenkeine Daten
Michelle Burns
Executive Vice President of Global Coffee & Sustainability2.1yrskeine Datenkeine Daten
Janet Landers
Senior Vice President of Business Technologyno datakeine Datenkeine Daten

1.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

52.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: SBUXDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Brian Niccol
Chairman & CEOless than a yearUS$95.80mkeine Daten
Beth Ford
Independent Director1.9yrsUS$336.75kkeine Daten
G. Sievert
Independent Director1.1yrsUS$373.60k0.000060%
$ 73.4k
Mellody Hobson Lucas
Lead Independent Director20yrsUS$494.97k0.059%
$ 71.7m
Daniel Servitje Montull
Independent Director1.1yrsUS$373.60kkeine Daten
Jorgen Knudstorp
Independent Director7.9yrsUS$329.98k0.0016%
$ 2.0m
Andrew Campion
Independent Director5.4yrsUS$339.97kkeine Daten
Wei Zhang
Independent Director1.3yrsUS$309.92kkeine Daten
Richard Allison
Independent Director5.4yrsUS$329.98k0.00088%
$ 1.1m
Neal Mohan
Independent Director1.1yrsUS$373.60kkeine Daten
Ching Ying Wong
Chairwoman of Starbucks China2.1yrskeine Datenkeine Daten

1.9yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

53yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: SBUXDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 1.9 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.


Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2025/02/02 07:50
Aktienkurs zum Tagesende2025/01/31 00:00
Gewinne2024/12/29
Jährliche Einnahmen2024/09/29

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .

Analysten-Quellen

Starbucks Corporation wird von 69 Analysten beobachtet. 30 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

AnalystEinrichtung
Will ChienAccountability Research Corporation
John StaszakArgus Research Company
Edward LewisAtlantic Equities LLP