Der CEO von Amesite Inc. (NASDAQ:AMST) wird es in diesem Jahr wahrscheinlich schwer haben, eine große Gehaltserhöhung zu erhalten

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Amesite findet am 18. Januar statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Ann Sastry umfasst ein Gehalt von 550,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Amesite um 43 % und in den letzten drei Jahren betrug der Gesamtverlust für die Aktionäre 95 %.

Die enttäuschende Kursentwicklung von Amesite Inc.(NASDAQ:AMST) in den letzten drei Jahren wird viele Aktionäre enttäuscht haben. Besorgniserregend ist, dass der Aktienkurs trotz des positiven EPS-Wachstums nicht mit der Entwicklung der Fundamentaldaten Schritt gehalten hat. Die am 18. Januar anstehende Hauptversammlung könnte für die Aktionäre eine Gelegenheit sein, den Vorstand auf diese Bedenken aufmerksam zu machen. Sie könnten auch versuchen, das Management und die Unternehmensführung zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Unternehmensangelegenheiten abstimmen. Wir sind der Meinung, dass die Aktionäre derzeit einer Erhöhung der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden gegenüber zurückhaltend sein könnten, wie aus unserer nachstehenden Analyse hervorgeht.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Amesite Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Amesite Inc. eine Marktkapitalisierung von 8,2 Mio. US$ hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Juni 2023 mit 550 T US$ angegeben wurde. Das ist ein Rückgang von 21 % gegenüber dem Vorjahr. Es ist erwähnenswert, dass die CEO-Vergütung ausschließlich aus dem Gehalt in Höhe von 550 TUSD besteht.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der amerikanischen Konsumgüterbranche mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 200 Mio. US-Dollar lag der gemeldete Median der Gesamtvergütung des CEO bei 454.000 US-Dollar. Daraus lässt sich schließen, dass Ann Sastry in etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Ann Sastry in ihrem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 1,6 Millionen US-Dollar.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	550 TUSD	550 TUSD	100%
Sonstiges	-	150 TUSD	-
Gesamtentschädigung	550 TUSD	700 TUSD	100%

Auf Branchenebene entfallen etwa 17 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 83 % auf sonstige Vergütungen. Auf Unternehmensebene zieht es Amesite vor, seinen CEO mit einem Gehalt zu entlohnen, und entscheidet sich dafür, Ann Sastry nicht mit anderen Leistungen zu bezahlen. Wenn das Gehalt die Gesamtvergütung dominiert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO weniger auf die variable Komponente ausgerichtet ist, die in der Regel an die Leistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Amesite Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Amesite Inc. ist in den letzten drei Jahren um 43 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahr um 25 % gesunken.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Zwar wäre es schön, ein Umsatzwachstum zu sehen, aber letztendlich sind die Gewinne wichtiger. Auch wenn wir keine Analystenprognosen haben, sollten Sie sich diese datenreiche Visualisierung von Gewinn, Umsatz und Cashflow ansehen.

War Amesite Inc. eine gute Investition gewesen?

Die Rendite von -95 % über drei Jahre hätte den Aktionären von Amesite Inc. nicht gefallen. Daher würden die Aktionäre wahrscheinlich wollen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zusammengefasst...

Amesite vergütet seinen CEO ausschließlich über das Gehalt und lässt die Nebenleistungen völlig außer Acht. Die Aktionäre haben keinen Wertzuwachs ihrer Aktien erlebt, sondern eher einen Rückgang. Die Tatsache, dass der Aktienkurs nicht zusammen mit den Erträgen gestiegen ist, könnte darauf hindeuten, dass andere Faktoren die Aktie beeinflussen. Wenn es einige unbekannte Variablen gibt, die den Aktienkurs beeinflussen, würden sich die Aktionäre sicherlich Sorgen machen. Diese Bedenken sollten auf der bevorstehenden Hauptversammlung angesprochen werden, wo die Aktionäre den Vorstand befragen und beurteilen können, ob sein Urteilsvermögen und seine Entscheidungsfindung noch ihren Erwartungen entsprechen.

Wir können viel über ein Unternehmen lernen, wenn wir die Entwicklung der CEO-Vergütung und andere Aspekte des Unternehmens untersuchen. In unserer Studie haben wir 4 Warnzeichen für Amesite gefunden, auf die Sie achten sollten, und 3 davon sind etwas unangenehm.

Natürlich könnten Sie eine fantastische Investition finden, wenn Sie eine andere Reihe von Aktien betrachten. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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