Der CEO der Dixie Group, Inc. (NASDAQ:DXYN) erwartet vielleicht nicht, dass die Aktionäre dieses Jahr so großzügig sein werden

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung der Dixie Group findet am 1. Mai statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Dan Frierson umfasst ein Gehalt von 625,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 90 % über dem Branchendurchschnitt
• Der Drei-Jahres-Verlust der Dixie Group für die Aktionäre betrug 85%, während das EPS in den letzten drei Jahren um 61% gesunken ist.

Die Dixie Group, Inc.(NASDAQ:DXYN) hat sich in letzter Zeit nicht gut entwickelt, und CEO Dan Frierson wird wahrscheinlich das Spiel verbessern müssen. Die Aktionäre können die Gelegenheit nutzen, den Vorstand und das Management auf der nächsten Hauptversammlung am 1. Mai für die unbefriedigende Leistung zur Rechenschaft zu ziehen. Dies wird auch eine Gelegenheit sein, den Vorstand in Bezug auf die Ausrichtung des Unternehmens zu hinterfragen und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Nach unserer Analyse sind wir der Meinung, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden angesichts der jüngsten Ergebnisse überprüft werden sollte.

Siehe unsere neueste Analyse für die Dixie Group

Wie ist die Gesamtvergütung von Dan Frierson im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass The Dixie Group, Inc. eine Marktkapitalisierung von 7,8 Mio. US$ hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 1,2 Mio. US$ angegeben wurde. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 19 % gegenüber dem Vorjahr ist. Wir stellen fest, dass das Gehalt von 625,0 TUSD einen beträchtlichen Teil der Gesamtvergütung des CEO ausmacht.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Gebrauchsgüterindustrie mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 200 Millionen US-Dollar meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 610 Tausend US-Dollar. Daraus können wir schließen, dass Dan Frierson eine höhere Vergütung erhält als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Dan Frierson direkt unter seinem eigenen Namen Aktien der Dixie Group im Wert von 544 TUSD.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	625 TUSD	625 Tausend US-Dollar	54%
Sonstiges	536 TUSD	351 TUSD	46%
Gesamtentschädigung	1,2 Millionen US$	976 TUSD	100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt etwa 18 % der Gesamtvergütung aller von uns analysierten Unternehmen aus, während die sonstigen Vergütungen 82 % des Kuchens ausmachen. Die Dixie Group zahlt im Vergleich zur gesamten Branche einen höheren Anteil ihrer Vergütung in Form von Gehältern. Wenn das Gehalt die Gesamtvergütung dominiert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO weniger stark auf die variable Komponente ausgerichtet ist, die normalerweise an die Leistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von The Dixie Group, Inc.

In den letzten drei Jahren schrumpfte der Gewinn je Aktie von The Dixie Group, Inc. um 61 % pro Jahr. Der Umsatz des Unternehmens ist im letzten Jahr um 9,0 % gesunken.

Nur wenige Aktionäre werden erfreut sein, wenn sie lesen, dass der Gewinn pro Aktie zurückgegangen ist. Und der Eindruck wird noch schlimmer, wenn man bedenkt, dass der Umsatz im Vergleich zum Vorjahr gesunken ist. Angesichts dieser relativ schwachen Leistung würden die Aktionäre wahrscheinlich keine hohen Vergütungen für den CEO sehen wollen. Auch wenn wir keine Analystenprognosen haben, sollten Sie sich diese datenreiche Visualisierung von Gewinn, Umsatz und Cashflow ansehen.

War die Dixie Group, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die Rendite von -85 % über drei Jahre hätte die Aktionäre von The Dixie Group, Inc. nicht erfreut. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Nicht nur die Geschäftsergebnisse sind schlecht, sondern auch die Aktionäre haben unter den schlechten Renditen ihrer Investitionen gelitten, was darauf hindeutet, dass die Wahrscheinlichkeit, dass sie eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, gering ist. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung wird die Unternehmensleitung Gelegenheit haben, zu erläutern, wie sie das Unternehmen wieder auf Kurs bringen und auf die Bedenken der Anleger eingehen will.

Die Vergütung des CEO ist ein wichtiger Bereich, den man im Auge behalten sollte, aber wir müssen auch auf andere Merkmale des Unternehmens achten. Deshalb haben wir recherchiert und 3 Warnzeichen für die Dixie Group identifiziert (von denen 2 nicht ignoriert werden können!), die Sie kennen sollten, um ein ganzheitliches Verständnis der Aktie zu bekommen.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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