Warum es unwahrscheinlich ist, dass der CEO der Healthcare Services Group, Inc. (NASDAQ:HCSG) dieses Jahr eine Gehaltserhöhung erhält

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung der Healthcare Services Group findet am 28. Mai statt
• Gehalt von 1,01 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Ted Wahl
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Der Drei-Jahres-Verlust der Healthcare Services Group für die Aktionäre beträgt 59 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 25 % gesunken ist.

Die Aktionäre werden wahrscheinlich nicht sehr beeindruckt sein von den wenig überzeugenden Ergebnissen, die Healthcare Services Group, Inc.(NASDAQ:HCSG) kürzlich vorgelegt hat. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 28. Mai können sich die Aktionäre vom Vorstand über dessen Pläne zur Verbesserung der Performance informieren lassen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, die Entscheidungsfindung des Managements zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen, die sich in Zukunft auf den Unternehmenswert auswirken können. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung von CEOs nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

Siehe unsere neueste Analyse für Healthcare Services Group

Vergleich der CEO-Vergütung von Healthcare Services Group, Inc. mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Healthcare Services Group, Inc. eine Marktkapitalisierung von 843 Mio. US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 4,6 Mio. US-Dollar ausweist. Das ist nur ein geringfügiger Anstieg von 3,3 % gegenüber dem letzten Jahr. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 1,0 Mio. USD geringer ist.

Bei einem Vergleich ähnlicher Unternehmen aus der amerikanischen kommerziellen Dienstleistungsbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 400 Mio. und 1,6 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 4,7 Mio. US-Dollar liegt. Daraus schließen wir, dass Ted Wahl etwa den Median für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Ted Wahl im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 5,5 Mio. USD, was darauf hindeutet, dass er ein großes Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,0 Mio. US$	1,0 Mio. US$	22%
Sonstiges	3,6 Millionen US$	3,4 Mio. US$	78%
Gesamtentschädigung	4,6 Millionen US$	4,4 Millionen US$	100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 24 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 76 % des Kuchens ausmachen. Die Healthcare Services Group spiegelt weitgehend den Branchendurchschnitt wider, wenn es um den Anteil des Gehalts an der Gesamtvergütung geht. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Healthcare Services Group, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie von Healthcare Services Group, Inc. um 25 % pro Jahr gesunken. Der Umsatz der letzten zwölf Monate war ziemlich genau derselbe wie im vorangegangenen Zeitraum.

Nur wenige Aktionäre werden sich darüber freuen, dass der Gewinn pro Aktie zurückgegangen ist. Und die stagnierenden Einnahmen beeindrucken kaum. Es ist schwer zu behaupten, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre einer hohen CEO-Vergütung abgeneigt sein könnten. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, einen Blick auf diese kostenlose visuelle Darstellung dessen zu werfen , was Analysten für die Zukunft erwarten.

War die Healthcare Services Group, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die Rendite von -59 % über drei Jahre dürfte die Aktionäre von Healthcare Services Group, Inc. nicht erfreut haben. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zusammengefasst...

In Anbetracht der Tatsache, dass die Aktionäre keine positiven Renditen auf ihre Investitionen gesehen haben, ganz zu schweigen von dem fehlenden Gewinnwachstum, könnte dies darauf hindeuten, dass nur wenige von ihnen bereit wären, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu überdenken.

Unabhängig davon, wie Sie zur Vergütung stehen, sollten Sie überprüfen, ob Insider Aktien der Healthcare Services Group kaufen oder verkaufen (kostenloser Test).

Wichtiger Hinweis: Healthcare Services Group ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger vielleicht nach einer unbelasteten Bilanz und Blockbuster-Renditen suchen. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.

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