RTX Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
RTX CEO ist Chris Calio , ernannt in Mar 2023, hat eine Amtszeit von 1.67 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $12.74M , bestehend aus 7.7% Gehalt und 92.3% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.006% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $10.34M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 3.2 Jahre bzw. 4.7 Jahre.
Wichtige Informationen
Chris Calio
Geschäftsführender
US$12.7m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 7.7% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 1.7yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.006% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 3.2yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 4.7yrs |
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Dec 10Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$5b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2023 | US$13m | US$987k | US$3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$6b |
Dec 31 2022 | US$10m | US$875k | US$5b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2021 | US$6m | US$723k | US$4b |
Vergütung im Vergleich zum Markt: ChrisDie Gesamtvergütung ($USD12.74M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD12.66M).
Entschädigung vs. Einkommen: ChrisDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Chris Calio (50 yo)
1.7yrs
Amtszeit
US$12,743,432
Vergütung
Mr. Christopher T. Calio, also known as Chris, is President, Director & CEO of Raytheon Company. He had been the Chief Operating Officer at RTX Corporation (formerly known as Raytheon Technologies Corporat...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 10yrs | US$21.93m | 0.044% $ 70.6m | |
CEO, President & Director | 1.7yrs | US$12.74m | 0.0064% $ 10.3m | |
Executive VP & CFO | 3.6yrs | US$7.00m | 0.0046% $ 7.3m | |
Chief Investment Officer & VP of Pension Investments | no data | keine Daten | keine Daten | |
Corporate VP & Controller | 3.2yrs | keine Daten | 0.00052% $ 835.9k | |
Chief Technology Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
Vice President of Investor Relations | no data | keine Daten | keine Daten | |
General Counsel | 2.9yrs | keine Daten | 0.0013% $ 2.0m | |
Chief Communications Officer | 4.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Human Resources Officer | 4.4yrs | keine Daten | 0.0022% $ 3.6m | |
President of Pratt & Whitney | 2.7yrs | keine Daten | 0.000010% $ 16.1k | |
Chief Digital Officer | 8.4yrs | keine Daten | keine Daten |
3.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
51yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: RTXDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (3.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 10yrs | US$21.93m | 0.044% $ 70.6m | |
CEO, President & Director | less than a year | US$12.74m | 0.0064% $ 10.3m | |
Independent Director | 8.8yrs | US$379.33k | 0.00038% $ 610.8k | |
Independent Director | 5.9yrs | US$329.33k | 0% $ 0 | |
Lead Independent Director | 8.8yrs | US$409.33k | 0.0017% $ 2.7m | |
Independent Director | 3.6yrs | US$346.83k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 4.6yrs | US$328.33k | 0.0012% $ 2.0m | |
Independent Director | 4.6yrs | US$389.00k | 0.00052% $ 835.9k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$339.00k | 0.00024% $ 385.8k | |
Independent Director | 1.8yrs | US$524.00k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 4.8yrs | US$361.63k | 0.00039% $ 626.9k | |
Independent Director | 4.6yrs | US$373.40k | 0.00059% $ 948.4k |
4.7yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
67yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: RTXDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit).