Die Vergütung für den CEO von Acuity Brands, Inc. (NYSE:AYI) scheint verdient zu sein und hier ist der Grund
Wichtige Einblicke
- Acuity Brands hält seine Jahreshauptversammlung am 24. Januar ab
- Gehalt von 1,00 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Neil Ashe
- Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
- Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Acuity Brands lag in den letzten drei Jahren bei 85 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 24 % stieg .
Die Performance von Acuity Brands, Inc.(NYSE:AYI) war in letzter Zeit ziemlich stark und CEO Neil Ashe hat dabei eine Rolle gespielt. Die Aktionäre werden dies bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 24. Januar in den Vordergrund stellen. Das Hauptaugenmerk wird wahrscheinlich auf der künftigen Unternehmensstrategie liegen, wenn die Aktionäre über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen. In Anbetracht der großartigen Leistung erörtern wir, warum wir die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht für überzogen halten.
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Wie sieht die Gesamtvergütung von Neil Ashe im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche aus?
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Acuity Brands, Inc. eine Marktkapitalisierung von 6,8 Mrd. US-Dollar hat und für das Jahr bis August 2023 eine jährliche CEO-Gesamtvergütung von 9,2 Mio. US-Dollar ausweist. Das ist ein beachtlicher Anstieg von 18 % gegenüber dem Vorjahr. Wir betrachten zwar immer zuerst die Gesamtvergütung, aber unsere Analyse zeigt, dass die Gehaltskomponente mit 1,0 Mio. US$ geringer ist.
Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Elektroindustrie mit einer Marktkapitalisierung zwischen 4,0 und 12 Milliarden US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung der CEOs in dieser Gruppe 7,9 Millionen US-Dollar beträgt. Daraus schließen wir, dass Neil Ashe etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Außerdem besitzt Neil Ashe direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 1,0 Mio. US$.
Bestandteil | 2023 | 2022 | Anteil (2023) |
Gehälter | 1,0 Mio. US$ | 1,0 Mio. US$ | 11% |
Sonstiges | 8,2 Millionen US$ | 6,8 Mio. US$ | 89% |
Gesamtentschädigung | 9,2 Millionen US$ | 7,8 Millionen US$ | 100% |
Im Branchenvergleich entfallen etwa 20 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 80 % auf sonstige Vergütungen. Interessanterweise entfällt bei Acuity Brands ein geringerer Teil der Vergütung auf das Gehalt als in der gesamten Branche. Wenn der Anteil der sonstigen Vergütung an der Gesamtvergütung überwiegt, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.
Das Wachstum von Acuity Brands, Inc.
Acuity Brands, Inc. verzeichnete in den letzten drei Jahren einen Anstieg des Gewinns pro Aktie (EPS) um 24 % pro Jahr. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 4,6 % gesunken.
Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Das fehlende Umsatzwachstum ist zwar nicht ideal, aber im Geschäftsleben zählt vor allem das Endergebnis. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.
War Acuity Brands, Inc. eine gute Investition gewesen?
Wir denken, dass die Gesamtrendite von 85 % über drei Jahre die meisten Aktionäre von Acuity Brands, Inc. mit einem Lächeln zurücklassen würde. Es dürfte sie also überhaupt nicht beunruhigen, wenn der CEO ein höheres Gehalt erhält, als es für Unternehmen dieser Größe üblich ist.
Zusammengefasst...
In Anbetracht der ordentlichen Leistung des Unternehmens dürfte die Vergütungspolitik für den CEO nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre bei der Jahreshauptversammlung stehen. Die Anleger werden jedoch die Möglichkeit haben, sich über wichtige strategische Initiativen und künftige Wachstumschancen für das Unternehmen zu informieren und ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.
Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist zwar ein wichtiger Faktor, aber es gibt auch andere Bereiche, die Anleger im Auge behalten sollten. Deshalb haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Acuity Brands identifiziert, auf das Sie achten sollten, bevor Sie investieren.
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Die Bewertung ist komplex, aber wir sind hier, um sie zu vereinfachen.
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Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir kommentieren ausschließlich auf der Grundlage historischer Daten und Analystenprognosen und verwenden dabei eine unvoreingenommene Methodik. Unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.
This article has been translated from its original English version, which you can find here.