Stardust Power Management
Management Kriterienprüfungen 1/4
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Wichtige Informationen
Roshan Pujari
Geschäftsführender
US$363.8k
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 28.3% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 1.4yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 25.6% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | less than a year |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | keine Daten |
Jüngste Management Updates
Keine Aktualisierungen
Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2023 | US$364k | US$103k | -US$5m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: RoshanDie Gesamtvergütung ($USD363.77K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD3.21M).
Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Roshan mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.
Geschäftsführer
Roshan Pujari (46 yo)
1.4yrs
Amtszeit
US$363,766
Vergütung
Mr. Roshan Pujari is Founder & Chief Executive Officer of VIKASA Capital LLC. He is Co-Founder of Stardust Power Inc. He serves as Chief Executive Officer of Stardust Power Inc. since March 2023 and serves...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.4yrs | US$363.77k | 25.6% $ 179.2m | |
| Co-Founder & Chief Technical Officer | less than a year | keine Daten | 9.85% $ 68.9m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Director of Accounting | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Director of Investor Relations | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Managing Director of Oklahoma | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Acting Chief Commercial Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten |
0.5yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
41yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: SDSTDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 0.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.