Es sieht so aus, als würden die Aktionäre das Vergütungspaket für den CEO von Pioneer Power Solutions, Inc. (NASDAQ:PPSI) wahrscheinlich genehmigen

Wichtige Einblicke

• Pioneer Power Solutions wird am 9. November seine Jahreshauptversammlung abhalten
• Das Gehalt von US$ 535,5k ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Nathan Mazurek
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Pioneer Power Solutions lag in den letzten drei Jahren bei 134 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 56 % stieg .

Wir waren in letzter Zeit ziemlich beeindruckt von der Leistung von Pioneer Power Solutions, Inc. (NASDAQ:PPSI ) und CEO Nathan Mazurek verdient eine Erwähnung für seine Rolle dabei. Im Hinblick auf die nächste Hauptversammlung am 9. November sollten die Aktionäre dies im Hinterkopf behalten. Dies wäre auch eine Gelegenheit für sie, die Finanzergebnisse des Vorstands zu hören, die künftige Unternehmensstrategie zu erörtern und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Hier ist unsere Meinung dazu, warum wir die Vergütung der Vorstandsvorsitzenden für nicht übermäßig hoch halten.

Siehe unsere letzte Analyse für Pioneer Power Solutions

Wie ist die Gesamtvergütung von Nathan Mazurek im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass Pioneer Power Solutions, Inc. eine Marktkapitalisierung von 60 Mio. US$ hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2022 mit 558 T US$ angegeben wurde. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 9,7 % im Vergleich zum letzten Jahr. Wir stellen fest, dass der Gehaltsanteil von 535,5 TUSD den Großteil der Gesamtvergütung des CEO ausmacht.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der amerikanischen Elektroindustrie mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 200 Mio. USD lag die gemeldete durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 668 TUSD. Dies deutet darauf hin, dass Pioneer Power Solutions seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet. Darüber hinaus hält Nathan Mazurek direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Pioneer Power Solutions im Wert von 12 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Bauteil	2022	2021	Anteil (2022)
Gehalt	536 TUSD	430 TUSD	96%
Sonstiges	22 TUSD	78 TUSD	4%
Gesamtentschädigung	558 TUSD	508 TUSD	100%

Auf Branchenebene entfallen fast 20 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 80 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Pioneer Power Solutions konzentriert sich auf einen traditionelleren Ansatz und zahlt einen höheren Anteil der Vergütung in Form von Gehalt im Vergleich zu sonstigen Leistungen. Wenn das Gehalt die Gesamtvergütung dominiert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO weniger auf die variable Komponente ausgerichtet ist, die in der Regel an die Leistung gekoppelt ist.

Das Wachstum von Pioneer Power Solutions, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Pioneer Power Solutions, Inc. um 56% pro Jahr gestiegen. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 78 %.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Die Kombination eines starken Umsatzwachstums mit einer mittelfristigen EPS-Verbesserung deutet sicherlich auf die Art von Wachstum hin, die wir gerne sehen. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War Pioneer Power Solutions, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 134 % über einen Zeitraum von drei Jahren hat sich Pioneer Power Solutions, Inc. bei den Aktionären gut eingeführt. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass einige Aktionäre nichts dagegen haben, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen dieser Größe üblich bezahlt wird.

Zusammengefasst...

Nathan erhält fast seine gesamte Vergütung in Form eines Gehalts. In Anbetracht der erfreulichen Leistungen des Unternehmens in letzter Zeit werden einige Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung wahrscheinlich nachsichtiger sein, was die Vergütung des CEO angeht. Da das Ertragswachstum und die Aktienkursentwicklung auf dem richtigen Weg zu sein scheinen, dürfte das dringlichere Thema für die Aktionäre auf der Hauptversammlung sein, wie der Vorstand und das Management das Unternehmen zu einem nachhaltig profitablen Unternehmen machen wollen.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch andere Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung im Auge behalten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 3 Warnzeichen für Pioneer Power Solutions identifiziert, die Sie vor einer Investition beachten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Sind Sie über den Inhalt besorgt? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Oder senden Sie eine E-Mail an editorial-team (at) simplywallst.com.

Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir kommentieren ausschließlich auf der Grundlage historischer Daten und Analystenprognosen und verwenden dabei eine unvoreingenommene Methodik. Unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.