FBS Global Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
We currently do not have sufficient information about the CEO.
Wichtige Informationen
Kelvin Ang
Geschäftsführender
S$209.6k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 82.4% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 2.6yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | n/a |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | keine Daten |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 1.8yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | S$210k | S$173k | S$5k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -S$569k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -S$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -S$537k |
Dec 31 2022 | S$204k | S$166k | S$69k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | S$1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | S$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | S$2m |
Dec 31 2021 | S$206k | S$166k | S$2m |
Dec 31 2020 | S$240k | S$207k | -S$568k |
Vergütung im Vergleich zum Markt: Kelvin's total compensation ($USD160.32K) is below average for companies of similar size in the US market ($USD679.79K).
Entschädigung vs. Einkommen: Kelvin's compensation has been consistent with company performance over the past year.
Geschäftsführer
Kelvin Ang (62 yo)
2.6yrs
Amtszeit
S$209,583
Vergütung
Mr. Kelvin Ang, also known as Poh Guan, is Chief Executive Officer and Chairman of the Board of Fbs Global Ltd. and serves as Executive Director since March 10, 2022. He has also been an executive director...
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of the Board | 2.6yrs | S$209.58k | keine Daten | |
Independent Director | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Independent Director | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Independent Director | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten |
1.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
60yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: FBGL's board of directors are not considered experienced ( 1.8 years average tenure), which suggests a new board.