Warum sich die Aktionäre nicht über das CEO-Gehaltspaket von Apogee Enterprises, Inc. (NASDAQ:APOG) beschweren werden

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Apogee Enterprises findet am 20. Juni statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Ty Silberhorn umfasst ein Gehalt von 909,2 TUSD
• Die Gesamtvergütung ist ähnlich dem Branchendurchschnitt
• Das EPS von Apogee Enterprises wuchs in den letzten drei Jahren um 96 % , während die Gesamtrendite für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 74 % betrug.

Die Rolle, die CEO Ty Silberhorn bei der Erzielung der beeindruckenden Ergebnisse von Apogee Enterprises, Inc.(NASDAQ:APOG) in letzter Zeit gespielt hat, ist kaum zu übersehen. Die Aktionäre werden dies bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 20. Juni in den Vordergrund stellen. Der Schwerpunkt wird wahrscheinlich auf der zukünftigen Unternehmensstrategie liegen, wenn die Aktionäre über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen. In Anbetracht der großartigen Leistung erörtern wir, warum wir die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht für überzogen halten.

Sehen Sie sich unsere neueste Analyse für Apogee Enterprises an

Wie ist die Gesamtvergütung für Ty Silberhorn im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Apogee Enterprises, Inc. eine Marktkapitalisierung von 1,4 Mrd. US$ hat und für das Jahr bis März 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 5,5 Mio. US$ ausweist. Das ist ein Anstieg von 36 % gegenüber dem Vorjahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 909 TUSD geringer ist.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der amerikanischen Baubranche mit einer Marktkapitalisierung von 1,0 bis 3,2 Mrd. US$ lag der gemeldete Median der Gesamtvergütung des CEO bei 5,5 Mio. US$. Es sieht also so aus, als ob Apogee Enterprises Ty Silberhorn im Einklang mit dem Median der Branche vergütet. Darüber hinaus hält Ty Silberhorn in seinem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 6,7 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2024	2023	Anteil (2024)
Gehälter	909 TUSD	835 TUSD	17%
Sonstiges	4,6 Millionen US$	3,2 Mio. US$	83%
Gesamtentschädigung	5,5 Millionen US$	4,0 Millionen US$	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 16 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 84 % des Kuchens ausmachten. Obwohl es einen Unterschied in der Art und Weise gibt, wie die Gesamtvergütung festgelegt wird, spiegelt Apogee Enterprises in Bezug auf die Festlegung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn die Gesamtvergütung in Richtung der Nicht-Gehaltsleistungen tendiert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Apogee Enterprises, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) von Apogee Enterprises, Inc. um 96 % pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 1,7 % gesunken.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist immer eine schwierige Situation, wenn die Einnahmen nicht wachsen, aber letztendlich sind die Gewinne wichtiger. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Apogee Enterprises, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die meisten Aktionäre dürften mit Apogee Enterprises, Inc. zufrieden sein, da das Unternehmen in drei Jahren eine Gesamtrendite von 74 % erzielte. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass es einigen Aktionären nichts ausmacht, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen seiner Größe üblich bezahlt wird.

Zusammengefasst...

In Anbetracht der ordentlichen Leistung des Unternehmens dürfte die Vergütungspolitik für den CEO bei der Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Stattdessen dürften die Anleger eher an Diskussionen interessiert sein, die dazu beitragen, ihre längerfristigen Wachstumserwartungen zu steuern, wie etwa die Geschäftsstrategien des Unternehmens und das künftige Wachstumspotenzial.

Auch wenn es wichtig ist, der Vergütung des CEO Aufmerksamkeit zu schenken, sollten die Anleger auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Apogee Enterprises identifiziert, über das Anleger nachdenken sollten, bevor sie Kapital in diese Aktie investieren.

Wenn Sie auf der Suche nach einer makellosen Bilanz und erstklassigen Renditen sind, ist diese kostenlose Liste von Unternehmen mit hoher Rendite und geringer Verschuldung eine gute Anlaufstelle für Sie.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Sind Sie über den Inhalt besorgt? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Sie können auch eine E-Mail an editorial-team (at) simplywallst.com senden.

Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir kommentieren ausschließlich auf der Grundlage historischer Daten und Analystenprognosen und verwenden dabei eine unvoreingenommene Methodik. Unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Sind Sie über den Inhalt besorgt? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Alternativ können Sie auch eine E-Mail an editorial-team@simplywallst.com senden.