Hills Bancorporation Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
Hills Bancorporation CEO ist Dwight Seegmiller , ernannt in Jan 1986, hat eine Amtszeit von 38.83 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $633.72K , bestehend aus 91.6% Gehalt und 8.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 2.86% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $18.45M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2 Jahre bzw. 15.1 Jahre.
Wichtige Informationen
Dwight Seegmiller
Geschäftsführender
US$633.7k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 91.6% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 38.8yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 2.9% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 15.1yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$43m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$39m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$38m |
Dec 31 2023 | US$634k | US$581k | US$38m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$43m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$50m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$50m |
Dec 31 2022 | US$528k | US$500k | US$48m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$42m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$41m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$44m |
Dec 31 2021 | US$575k | US$500k | US$48m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$50m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$49m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$47m |
Dec 31 2020 | US$560k | US$488k | US$39m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$42m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$42m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$41m |
Dec 31 2019 | US$534k | US$460k | US$45m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$40m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$38m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$37m |
Dec 31 2018 | US$533k | US$460k | US$37m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$35m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$34m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$30m |
Dec 31 2017 | US$506k | US$460k | US$28m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: DwightDie Gesamtvergütung ($USD633.72K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD3.20M).
Entschädigung vs. Einkommen: DwightDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Dwight Seegmiller (71 yo)
38.8yrs
Amtszeit
US$633,720
Vergütung
Mr. Dwight O. Seegmiller is the President of Hills Bancorporation since January 1986 and is the Director of Hills Bancorporation and Hills Bank and Trust Company since January 1, 1986 and is its Chief Exec...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
President | 38.8yrs | US$633.72k | 2.86% $ 18.4m | |
Senior VP | 1.9yrs | US$333.00k | 0.015% $ 98.9k | |
Senior VP and Director of Trust & Wealth Management Services | no data | US$255.68k | 0.074% $ 478.6k | |
President | 2yrs | US$633.67k | 0.10% $ 651.2k |
2.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
53yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: HBIADas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
President | 38.8yrs | US$633.72k | 2.86% $ 18.4m | |
President | 1.6yrs | US$633.67k | 0.10% $ 651.2k | |
Independent Director | 27.8yrs | US$41.87k | 0.30% $ 1.9m | |
Independent Director | 31.8yrs | US$51.29k | 0.017% $ 108.2k | |
Director | 24.8yrs | US$39.62k | 0.28% $ 1.8m | |
Independent Director | 17.6yrs | US$43.20k | 0.18% $ 1.2m | |
Independent Director | 17.6yrs | US$41.85k | 0.27% $ 1.7m | |
Independent Director | 12.6yrs | US$41.42k | 2.7% $ 17.4m | |
Independent Director | 12.6yrs | US$44.12k | 0.098% $ 631.0k | |
Independent Director | 5.6yrs | US$41.87k | 0.035% $ 226.4k | |
Independent Director | 5.6yrs | US$41.40k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 5.6yrs | US$41.87k | 0% $ 0 |
15.1yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
68.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: HBIADie Vorstandsmitglieder sind sehr erfahren ( 15.1 ).