Xintela Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Xintela CEO ist Evy Lundgren-Åkerlund , ernannt in Jan 2009, hat eine Amtszeit von 15.83 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt SEK4.59M , bestehend aus 41% Gehalt und 59% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 1.23% der Aktien des Unternehmens, im Wert von SEK2.42M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 11.8 Jahre bzw. 3.3 Jahre.

Wichtige Informationen

Evy Lundgren-Åkerlund

Geschäftsführender

SEK 4.6m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts41.0%
Amtszeit als Geschäftsführer15.8yrs
Eigentum des Geschäftsführers1.2%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements11.8yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder3.3yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Calculating The Fair Value Of Xintela AB (publ) (STO:XINT)

Nov 04
Calculating The Fair Value Of Xintela AB (publ) (STO:XINT)

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Evy Lundgren-Åkerlund im Vergleich zu den Einnahmen von Xintela verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 40m

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 41m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 49m

Dec 31 2023SEK 5mSEK 2m

-SEK 54m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 59m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 65m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 66m

Dec 31 2022SEK 4mSEK 2m

-SEK 66m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 67m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 68m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 64m

Dec 31 2021SEK 3mSEK 2m

-SEK 60m

Sep 30 2021n/an/a

-SEK 68m

Jun 30 2021n/an/a

-SEK 60m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 54m

Dec 31 2020SEK 3mSEK 2m

-SEK 50m

Sep 30 2020n/an/a

-SEK 40m

Jun 30 2020n/an/a

-SEK 40m

Mar 31 2020n/an/a

-SEK 42m

Dec 31 2019SEK 3mSEK 1m

-SEK 44m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 37m

Jun 30 2019n/an/a

-SEK 33m

Mar 31 2019n/an/a

-SEK 28m

Dec 31 2018SEK 3mSEK 1m

-SEK 26m

Sep 30 2018n/an/a

-SEK 24m

Jun 30 2018n/an/a

-SEK 25m

Mar 31 2018n/an/a

-SEK 24m

Dec 31 2017SEK 3mSEK 1m

-SEK 22m

Vergütung im Vergleich zum Markt: EvyDie Gesamtvergütung ($USD415.55K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Swedish ($USD236.30K).

Entschädigung vs. Einkommen: EvyDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.


Geschäftsführer

Evy Lundgren-Åkerlund (67 yo)

15.8yrs

Amtszeit

SEK 4,589,000

Vergütung

Dr. Evy Lundgren-Åkerlund, BSc, Ph D, Assoc Prof, serves as Chief Executive Officer at Xintela AB (publ) and has been its Executive Director since 2009. Dr. Lundgren-Åkerlund had been the Chief Executive O...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Gregory Batcheller
Executive Chairman of the Board13.8yrsSEK 383.00k0.80%
SEK 1.6m
Evy Lundgren-Åkerlund
Chief Executive Officer15.8yrsSEK 4.59m1.23%
SEK 2.4m
Gunnar Telhammar
CFO & Finance Director11.8yrskeine Daten0.073%
SEK 143.1k
Lucienne Vonk
Chief Scientific Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Per Goran Norlen
Chief Medical Officer2.1yrskeine Datenkeine Daten
Camilla Wennersten
Director of Clinical Developmentno datakeine Daten0.0016%
SEK 3.1k

11.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

65yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: XINTDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (11.8 ).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Gregory Batcheller
Executive Chairman of the Board13.8yrsSEK 383.00k0.80%
SEK 1.6m
Thomas Eldered
Director2yrsSEK 17.00kkeine Daten
Lars Hedbys
Independent Director3.3yrsSEK 197.00k0.064%
SEK 126.3k
Hans-Joachim Simons
Director2.5yrsSEK 99.00kkeine Daten
Maarten de Chateau
Independent Director3.8yrsSEK 197.00k0.43%
SEK 848.7k

3.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

64yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: XINTDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit).