Shift4 Payments, Inc.

BMV:FOUR * Lagerbericht

Marktkapitalisierung: Mex$111.3b

Shift4 Payments Management

Management Kriterienprüfungen 1/4

Shift4 Payments' CEO ist Jared Isaacman, ernannt in Jan 1998, hat eine Amtszeit von 26.33 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $8.94M, bestehend aus 0.6% Gehalt und 99.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 3.57% der Aktien des Unternehmens, im Wert von MX$3.57B. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.5 Jahre bzw. 3.9 Jahre.

Wichtige Informationen

Jared Isaacman

Geschäftsführender

US$8.9m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts0.6%
Amtszeit als Geschäftsführer26.4yrs
Eigentum des Geschäftsführers3.7%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements1.6yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder4yrs

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Jared Isaacman im Vergleich zu den Einnahmen von Shift4 Payments verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024n/an/a

US$92m

Dec 31 2023US$9mUS$50k

US$86m

Sep 30 2023n/an/a

US$102m

Jun 30 2023n/an/a

US$111m

Mar 31 2023n/an/a

US$97m

Dec 31 2022US$7mUS$50k

US$75m

Sep 30 2022n/an/a

US$36m

Jun 30 2022n/an/a

-US$15m

Mar 31 2022n/an/a

-US$24m

Dec 31 2021US$6mUS$48k

-US$49m

Sep 30 2021n/an/a

-US$53m

Jun 30 2021n/an/a

-US$48m

Mar 31 2021n/an/a

-US$52m

Dec 31 2020US$745kUS$189k

-US$19m

Sep 30 2020n/an/a

-US$18m

Jun 30 2020n/an/a

-US$36m

Mar 31 2020n/an/a

-US$43m

Dec 31 2019US$741kUS$500k

-US$57m

Vergütung im Vergleich zum Markt: JaredDie Gesamtvergütung ($USD8.94M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt MX ($USD2.67M).

Entschädigung vs. Einkommen: JaredDie Bezüge der Mitarbeiter sind um mehr als 20 % gestiegen, während die Unternehmensgewinne im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gesunken sind.

Geschäftsführer

Jared Isaacman (41 yo)

26.4yrs

Amtszeit

US$8,936,909

Vergütung

Mr. Jared Isaacman is President and Director of VenueNext, Inc. He is the Founder of Shift4 Payments, Inc. and has been Chief Executive Officer and Executive Director since November 5, 2019. Mr. Isaacman h...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Jared Isaacman
Founder26.4yrsUS$8.94m3.71%
$ 4.1b
David Lauber
President2.3yrsUS$6.65m0.13%
$ 141.2m
Nancy Disman
Chief Financial Officer1.8yrsUS$3.49m0.043%
$ 48.2m
Jordan Frankel
Secretary4.6yrsUS$2.95m0.28%
$ 310.1m
Doug Demko
Chief Operating Officerno datakeine Datenkeine Daten
James Whalen
Chief Accounting Officerless than a yearkeine Daten0.064%
$ 71.0m
Michael Russo
Chief Technology Officerno datakeine Datenkeine Daten
Robb Kulin
Chief Information Officer1.4yrskeine Datenkeine Daten
Thomas McCrohan
Executive Vice President of Investor Relationsno datakeine Datenkeine Daten
Nate Hirshberg
Senior Vice President of Marketingless than a yearkeine Datenkeine Daten
Brendan Lauber
Vice Chairman1.4yrskeine Datenkeine Daten
Michael Isaacman
Chief Commercial Officerno datakeine Datenkeine Daten

1.6yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

41yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: FOUR *Das Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren (1.5 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Jared Isaacman
Founder4.6yrsUS$8.94m3.71%
$ 4.1b
Sarah Goldsmith-Grover
Non-Employee Director4yrsUS$267.10k0.0058%
$ 6.5m
Jonathan Halkyard
Independent Director4yrsUS$284.60k0.013%
$ 14.7m
Christopher Cruz
Independent Director4.6yrsUS$283.36k0.0040%
$ 4.5m
Sam Bakhshandehpour
Independent Director1.7yrsUS$267.52k0.0024%
$ 2.7m
Donald Isaacman
Director4.6yrsUS$250.02k0.027%
$ 29.7m
Karen Davis
Independent Director2.8yrsUS$267.52k0.0056%
$ 6.3m

4.0yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

52yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: FOUR *Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.9 Jahre durchschnittliche Amtszeit).