Trainline Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Trainline CEO ist Jody Ford , ernannt in Mar 2021, hat eine Amtszeit von 2.25 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.72M , bestehend aus 35% Gehalt und 65% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.022% der Aktien des Unternehmens, im Wert von MX$6.28M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 2.7 Jahre.
Wichtige Informationen
Jody Ford
Geschäftsführender
UK£1.7m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 35.0% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 2.3yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.02% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.3yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.7yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
| Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JodyDie Gesamtvergütung ($USD2.15M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt MX ($USD696.65K).
Entschädigung vs. Einkommen: JodyDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Jody Ford
2.3yrs
Amtszeit
UK£1,715,000
Vergütung
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | UK£1.72m | 0.022% MX$ 6.3m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£512.60k | keine Daten | |
| General Counsel | 1.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Communications Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Chief People Officer | 2.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Commercial Officer | 2.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Product Officer | 2.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| President of Trainline for Business | 2.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Chief Information Security Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Head of SEO | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Company Secretary | no data | keine Daten | keine Daten |
2.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: TRNE NDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | UK£1.72m | 0.022% MX$ 6.3m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | UK£512.60k | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£75.00k | 0.016% MX$ 4.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£85.00k | 0.014% MX$ 3.8m | |
| Independent Non-Executive Chair | 4yrs | UK£265.00k | 0.026% MX$ 7.3m | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£85.00k | 0.00098% MX$ 274.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | keine Daten |
2.7yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
56yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: TRNE NDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.