Trainline Plc

BMV:TRNE N Lagerbericht

Marktkapitalisierung: Mex$28.0b

Trainline Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Trainline CEO ist Jody Ford , ernannt in Mar 2021, hat eine Amtszeit von 2.25 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.72M , bestehend aus 35% Gehalt und 65% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.022% der Aktien des Unternehmens, im Wert von MX$6.28M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 2.7 Jahre.

Wichtige Informationen

Jody Ford

Geschäftsführender

UK£1.7m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts35.0%
Amtszeit als Geschäftsführer2.3yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.02%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder2.7yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Jody Ford im Vergleich zu den Einnahmen von Trainline verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Feb 28 2023UK£2mUK£601k

UK£21m

Nov 30 2022n/an/a

UK£15m

Aug 31 2022n/an/a

UK£9m

May 31 2022n/an/a

-UK£2m

Feb 28 2022UK£2mUK£575k

-UK£12m

Nov 30 2021n/an/a

-UK£36m

Aug 31 2021n/an/a

-UK£61m

May 31 2021n/an/a

-UK£76m

Feb 28 2021UK£523kUK£227k

-UK£91m

Vergütung im Vergleich zum Markt: JodyDie Gesamtvergütung ($USD2.15M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt MX ($USD743.39K).

Entschädigung vs. Einkommen: JodyDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.

Geschäftsführer

Jody Ford

2.3yrs

Amtszeit

UK£1,715,000

Vergütung

Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Jody Ford
CEO & Executive Director2.3yrsUK£1.72m0.022%
MX$ 6.3m
Peter Wood
CFO & Executive Directorless than a yearUK£512.60kkeine Daten
James Hanratty
General Counsel1.9yrskeine Datenkeine Daten
Victoria Biggs
Chief Communications Officerno datakeine Datenkeine Daten
Lisa Hillier
Chief People Officer2.3yrskeine Datenkeine Daten
Pete Wade
Chief Commercial Officer2.9yrskeine Datenkeine Daten
Dave Price
Chief Product Officer2.8yrskeine Datenkeine Daten
Champa Magesh
President of Trainline for Business2.4yrskeine Datenkeine Daten
Mun Valiji
Chief Information Security Officerno datakeine Datenkeine Daten
Dave Lewis
Head of SEOno datakeine Datenkeine Daten
Martin McIntyre
Company Secretaryno datakeine Datenkeine Daten

2.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: TRNE NDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Jody Ford
CEO & Executive Director2.8yrsUK£1.72m0.022%
MX$ 6.3m
Peter Wood
CFO & Executive Directorless than a yearUK£512.60kkeine Daten
Andrew Phillipps
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£75.00k0.016%
MX$ 4.4m
Duncan Tatton-Brown
Independent Non-Executive Director4yrsUK£85.00k0.014%
MX$ 3.8m
Brian McBride
Independent Non-Executive Chair4yrsUK£265.00k0.026%
MX$ 7.3m
Jennifer Duvalier
Senior Independent Non-Executive Director2.7yrsUK£85.00k0.00098%
MX$ 274.2k
Rakhi Goss-Custard
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£57.00kkeine Daten

2.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

56yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: TRNE NDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.

Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2023/06/13 18:53
Aktienkurs zum Tagesende2023/03/16 00:00
Gewinne2023/02/28
Jährliche Einnahmen2023/02/28

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .

Analysten-Quellen

Trainline Plc wird von 22 Analysten beobachtet. 10 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

AnalystEinrichtung
Andrew RossBarclays
Owen ShirleyBerenberg
Ciaran DonnellyBerenberg