Watt Mann Ausschüttungen und Rückkäufe
Zukünftiges Wachstum Kriterienprüfungen 3/6
Watt Mann ist ein dividendenzahlendes Unternehmen mit einer aktuellen Rendite von 2.51%, die durch die Erträge gut gedeckt ist. Das nächste Zahlungsdatum ist am 30th June, 2025 mit einem Ex-Dividenden-Datum von 28th March, 2025.
Wichtige Informationen
2.5%
Dividendenausschüttung
n/a
Rückkaufsrendite
| Gesamte Aktionärsrendite | n/a |
| Zukünftige Dividendenrendite | n/a |
| Wachstum der Dividende | 3.5% |
| Nächster Dividendenzahlungstermin | 30 Jun 25 |
| Ex-Dividendendatum | 28 Mar 25 |
| Dividende pro Aktie | JP¥20.000 |
| Ausschüttungsquote | 37% |
Jüngste Updates zu Dividenden und Rückkäufen
Kommende Dividendenausschüttung
Stabilität und Wachstum des Zahlungsverkehrs
Rufe Dividendendaten ab
Stabile Dividende: Während die Dividendenzahlungen stabil waren, zahlt 9927 seit weniger als 10 Jahren eine Dividende.
Wachsende Dividende: 9927Die Dividendenzahlungen des Unternehmens sind gestiegen, aber das Unternehmen zahlt erst seit 5 Jahren eine Dividende.
Dividendenrendite im Vergleich zum Markt
| Watt Mann Dividendenrendite im Vergleich zum Markt |
|---|
| Segment | Dividendenrendite |
|---|---|
| Unternehmen (9927) | 2.5% |
| Untere 25 % des Marktes (JP) | 1.8% |
| Markt Top 25 % (JP) | 3.8% |
| Branchendurchschnitt (Specialty Retail) | 1.4% |
| Analystenprognose (9927) (bis zu 3 Jahre) | n/a |
Bemerkenswerte Dividende: 9927Die Dividende des Unternehmens (2.51%) ist höher als die der untersten 25% der Dividendenzahler auf dem JP Markt (1.82%).
Hohe Dividende: 9927Die Dividende des Unternehmens (2.51%) ist im Vergleich zu den besten 25% der Dividendenzahler auf dem Markt JP (3.78%) niedrig.
Gewinnausschüttung an die Aktionäre
Abdeckung der Erträge: Mit einer relativ niedrigen Ausschüttungsquote (36.8%) sind die Dividendenzahlungen von 9927 gut durch die Erträge gedeckt.
Barausschüttung an die Aktionäre
Cashflow-Deckung: Mit einer angemessenen Ausschüttungsquote (54.9%) sind die Dividendenzahlungen von 9927 durch den Cashflow gedeckt.