Die Übersetzung dieser Seite ist experimentell und in Entwicklung. Wir freuen uns über Ihr !
Bharti Airtel Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Bharti Airtel's CEO ist Gopal Vittal, ernannt in Apr 2014, hat eine Amtszeit von 10.08 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt ₹306.29M, bestehend aus 33% Gehalt und 67% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.017% der Aktien des Unternehmens, im Wert von ₹1.37B. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.6 Jahre bzw. 6.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Gopal Vittal
Geschäftsführender
₹306.3m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 33.0% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 10.2yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.02% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.7yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 6.8yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Bharti Airtel Limited's (NSE:BHARTIARTL) P/S Is On The Mark
May 06
A Look At The Intrinsic Value Of Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL)
Apr 22We Like These Underlying Return On Capital Trends At Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL)
Apr 08Is Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Using Too Much Debt?
Feb 26Shareholders Will Be Pleased With The Quality of Bharti Airtel's (NSE:BHARTIARTL) Earnings
Feb 12Bharti Airtel Limited Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
Feb 08Investors Interested In Bharti Airtel Limited's (NSE:BHARTIARTL) Revenues
Jan 24Is Now The Time To Put Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) On Your Watchlist?
Jan 10Investors Will Want Bharti Airtel's (NSE:BHARTIARTL) Growth In ROCE To Persist
Dec 28Calculating The Fair Value Of Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL)
Dec 13Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Nov 13We Like These Underlying Return On Capital Trends At Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL)
Sep 28An Intrinsic Calculation For Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL) Suggests It's 48% Undervalued
Sep 10Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Jul 25There's Been No Shortage Of Growth Recently For Bharti Airtel's (NSE:BHARTIARTL) Returns On Capital
Jun 26Here's Why Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Has Caught The Eye Of Investors
Jun 12An Intrinsic Calculation For Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL) Suggests It's 21% Undervalued
May 30Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Apr 18The Return Trends At Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Look Promising
Mar 22Does Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Mar 08Are Investors Undervaluing Bharti Airtel Limited (NSE:BHARTIARTL) By 35%?
Feb 23Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Dec 11Bharti Airtel (NSE:BHARTIARTL) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Nov 23Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹75b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹84b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹75b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹84b |
| Mar 31 2023 | ₹306m | ₹101m | ₹83b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹73b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹66b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹56b |
| Mar 31 2022 | ₹153m | ₹91m | ₹43b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹30b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹68b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹93b |
| Mar 31 2021 | ₹250m | ₹86m | -₹261b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹326b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹253b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹459b |
| Mar 31 2020 | ₹195m | ₹85m | -₹351b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹294b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹275b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹26b |
| Mar 31 2019 | ₹254m | ₹81m | ₹4b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹6b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹8b |
| Mar 31 2018 | ₹126m | ₹79m | ₹11b |
Vergütung im Vergleich zum Markt: GopalDie Gesamtvergütung ($USD3.69M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Indian ($USD1.03M).
Entschädigung vs. Einkommen: GopalDie Bezüge der Mitarbeiter sind um mehr als 20 % gestiegen, während die Unternehmensgewinne im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gesunken sind.
Geschäftsführer
Gopal Vittal (58 yo)
10.2yrs
Amtszeit
₹306,291,495
Vergütung
Mr. Gopal Vittal serves as Non-Executive Non-Independent Director at Indus Towers Limited since November 19, 2020. He joined Indus Towers Limited on November 19, 2020. He is Director of Airtel Payments Ban...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 28.9yrs | ₹167.73m | keine Daten | |
| MD, CEO & Executive Director | 10.2yrs | ₹306.29m | 0.017% ₹ 1.4b | |
| Chief Financial Officer of India & South Asia | 2.5yrs | ₹50.17m | keine Daten | |
| Senior VP & Company Secretary | 6.9yrs | ₹16.59m | keine Daten | |
| Chief Operating Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Director of Network & Chief Technical Officer | 5.8yrs | ₹2.77m | keine Daten | |
| Chief Information Officer | 3.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Head of Investor Relations | 1.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Deputy GM of Corporate Secretarial | 7.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & Head of Corporate Communications | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Director of Marketing & Customer Experience | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Chief People Officer | 2.7yrs | keine Daten | keine Daten |
2.7yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
55yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: BHARTIARTLDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.6 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 28.9yrs | ₹167.73m | keine Daten | |
| MD, CEO & Executive Director | 11.3yrs | ₹306.29m | 0.017% ₹ 1.4b | |
| Non-Executive Director | 23.1yrs | ₹5.05m | keine Daten | |
| Additional Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Non Executive Chairman of Airtel Sri Lanka | 8.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Non Executive Director | 8.4yrs | ₹3.00m | keine Daten | |
| Independent Director | 2.1yrs | ₹5.79m | 0% ₹ 0 | |
| Lead Independent Director | 2.8yrs | ₹6.60m | keine Daten | |
| Non-Executive Director | 3.7yrs | ₹5.05m | keine Daten | |
| Independent Director | 5.3yrs | ₹11.89m | 0% ₹ 0 |
6.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
65yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: BHARTIARTLDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (6.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit).