Gandhar Oil Refinery (India) Ausschüttungen und Rückkäufe
Zukünftiges Wachstum Kriterienprüfungen 1/6
Gandhar Oil Refinery (India) ist ein dividendenzahlendes Unternehmen mit einer aktuellen Rendite von 0.24%, die durch die Erträge gut gedeckt ist.
Wichtige Informationen
0.2%
Dividendenausschüttung
-14.9%
Rückkaufsrendite
| Gesamte Aktionärsrendite | -14.7% |
| Zukünftige Dividendenrendite | n/a |
| Wachstum der Dividende | 206.5% |
| Nächster Dividendenzahlungstermin | n/a |
| Ex-Dividendendatum | n/a |
| Dividende pro Aktie | ₹0.500 |
| Ausschüttungsquote | 4% |
Jüngste Updates zu Dividenden und Rückkäufen
Stabilität und Wachstum des Zahlungsverkehrs
Rufe Dividendendaten ab
Stabile Dividende: Es ist noch zu früh, um zu sagen, ob die Dividendenzahlungen von GANDHAR stabil sind, da das Unternehmen gerade erst begonnen hat, eine Dividende zu zahlen.
Wachsende Dividende: Es ist noch zu früh, um zu sagen, ob die Dividendenzahlungen von GANDHAR steigen, da das Unternehmen gerade erst begonnen hat, eine Dividende zu zahlen.
Dividendenrendite im Vergleich zum Markt
| Gandhar Oil Refinery (India) Dividendenrendite im Vergleich zum Markt |
|---|
| Segment | Dividendenrendite |
|---|---|
| Unternehmen (GANDHAR) | 0.2% |
| Untere 25 % des Marktes (IN) | 0.2% |
| Markt Top 25 % (IN) | 1.1% |
| Branchendurchschnitt (Chemicals) | 0.7% |
| Analystenprognose (GANDHAR) (bis zu 3 Jahre) | n/a |
Bemerkenswerte Dividende: GANDHARDie Dividende des Unternehmens (0.24%) ist im Vergleich zu den unteren 25 % der Dividendenzahler auf dem Markt Indian (0.25%) nicht bemerkenswert.
Hohe Dividende: GANDHARDie Dividende des Unternehmens (0.24%) ist im Vergleich zu den besten 25% der Dividendenzahler auf dem Markt Indian (1.13%) niedrig.
Gewinnausschüttung an die Aktionäre
Abdeckung der Erträge: Mit ihrer niedrigen Ausschüttungsquote (3.5%) sind die Dividendenzahlungen von GANDHAR durch die Erträge vollständig gedeckt.
Barausschüttung an die Aktionäre
Cashflow-Deckung: GANDHAR zahlt eine Dividende, aber das Unternehmen hat keinen freien Cashflow.