SecMark Consultancy Ausschüttungen und Rückkäufe
Zukünftiges Wachstum Kriterienprüfungen 0/6
SecMark Consultancy hat in der Vergangenheit keine Dividende gezahlt.
Wichtige Informationen
n/a
Dividendenausschüttung
-0.04%
Rückkaufsrendite
| Gesamte Aktionärsrendite | -0.04% |
| Zukünftige Dividendenrendite | n/a |
| Wachstum der Dividende | n/a |
| Nächster Dividendenzahlungstermin | n/a |
| Ex-Dividendendatum | n/a |
| Dividende pro Aktie | n/a |
| Ausschüttungsquote | n/a |
Jüngste Updates zu Dividenden und Rückkäufen
Keine Aktualisierungen
Recent updates
Stabilität und Wachstum des Zahlungsverkehrs
Rufe Dividendendaten ab
Stabile Dividende: Es liegen keine ausreichenden Daten vor, um festzustellen, ob die Dividende je Aktie von SECMARK in der Vergangenheit stabil war.
Wachsende Dividende: Unzureichende Daten, um festzustellen, ob die Dividendenzahlungen von SECMARK gestiegen sind.
Dividendenrendite im Vergleich zum Markt
| SecMark Consultancy Dividendenrendite im Vergleich zum Markt |
|---|
| Segment | Dividendenrendite |
|---|---|
| Unternehmen (SECMARK) | n/a |
| Untere 25 % des Marktes (IN) | 0.2% |
| Markt Top 25 % (IN) | 1.1% |
| Branchendurchschnitt (Professional Services) | 1.0% |
| Analystenprognose (SECMARK) (bis zu 3 Jahre) | n/a |
Bemerkenswerte Dividende: Es ist nicht möglich, die Dividendenrendite von SECMARK im Vergleich zu den unteren 25 % der Dividendenzahler zu bewerten, da das Unternehmen keine aktuellen Ausschüttungen gemeldet hat.
Hohe Dividende: Es ist nicht möglich, die Dividendenrendite von SECMARK im Vergleich zu den besten 25 % der Dividendenzahler zu bewerten, da das Unternehmen keine aktuellen Ausschüttungen gemeldet hat.
Gewinnausschüttung an die Aktionäre
Abdeckung der Erträge: Unzureichende Daten zur Berechnung der Ausschüttungsquote von SECMARK, um festzustellen, ob die Dividendenzahlungen durch die Gewinne gedeckt sind.
Barausschüttung an die Aktionäre
Cashflow-Deckung: Es ist nicht möglich, die Nachhaltigkeit der Dividende zu berechnen, da SECMARK keine Ausschüttungen gemeldet hat.