MTR Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
MTR CEO ist Jacob Kam , ernannt in Apr 2019, hat eine Amtszeit von 5.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt HK$19.40M , bestehend aus 57.7% Gehalt und 42.3% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.012% der Aktien des Unternehmens, im Wert von HK$19.47M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 3.3 Jahre bzw. 5 Jahre.
Wichtige Informationen
Jacob Kam
Geschäftsführender
HK$19.4m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 57.7% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 5.6yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.01% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 3.3yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 5yrs |
Jüngste Management Updates
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Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$10b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$9b |
Dec 31 2023 | HK$19m | HK$11m | HK$8b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$9b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$9b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$10b |
Dec 31 2022 | HK$17m | HK$10m | HK$10b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$11b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$12b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$11b |
Dec 31 2021 | HK$12m | HK$9m | HK$10b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$4b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$3b |
Dec 31 2020 | HK$10m | HK$8m | -HK$5b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$642m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$6b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$9b |
Dec 31 2019 | HK$11m | HK$8m | HK$12b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$13b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$14b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$15b |
Dec 31 2018 | HK$11m | HK$7m | HK$16b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$16b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$16b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$17b |
Dec 31 2017 | HK$10m | HK$7m | HK$17b |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JacobDie Gesamtvergütung ($USD2.49M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Hong Kong ($USD906.43K).
Entschädigung vs. Einkommen: JacobDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Jacob Kam (62 yo)
5.6yrs
Amtszeit
HK$19,400,000
Vergütung
Dr. Chak-Pui Kam, also known as Jacob, had been Chief Executive Officer at MTR Corporation Limited since April 1, 2019 and serves as Director since April 1, 2019 and also has been its Member of the Executi...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.6yrs | HK$19.40m | 0.012% HK$ 19.5m | |
Operations & Innovation Director | no data | HK$8.20m | 0.0025% HK$ 4.3m | |
Legal & Governance Director and Company Secretary | 8.3yrs | HK$8.20m | 0.0035% HK$ 5.9m | |
Human Resources Director | 8.4yrs | HK$9.90m | 0.0037% HK$ 6.2m | |
Managing Director of Hong Kong Transport Services | 1.1yrs | HK$10.90m | 0.012% HK$ 21.1m | |
Mainland China Business Director | no data | HK$6.50m | 0.00095% HK$ 1.6m | |
Member of Technology Advisory Panel & Non-Executive Director | less than a year | HK$500.00k | keine Daten | |
Non-Executive Director | less than a year | HK$500.00k | keine Daten | |
Finance Director | less than a year | keine Daten | 0.0012% HK$ 2.0m | |
General Manager of Corporate Finance | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief Information Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
Head of Investor Relations & Retirement Benefits | 12.8yrs | keine Daten | keine Daten |
3.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
56yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: 66Das Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (3.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.6yrs | HK$19.40m | 0.012% HK$ 19.5m | |
Member of Technology Advisory Panel & Non-Executive Director | 3.1yrs | HK$500.00k | keine Daten | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$500.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | HK$600.00k | keine Daten | |
Non-Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | HK$1.70m | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | HK$500.00k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | HK$500.00k | 0.000010% HK$ 16.9k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | HK$300.00k | keine Daten | |
Non-executive Director | 2.3yrs | HK$500.00k | keine Daten | |
Independent Non Executive Director | 5.5yrs | HK$500.00k | keine Daten | |
Independent Non Executive Director | 5.5yrs | HK$500.00k | 0.000030% HK$ 50.7k | |
Independent Non Executive Director | 5.5yrs | HK$500.00k | keine Daten |
5.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
63.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: 66Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5 Jahre durchschnittliche Amtszeit).