Telecom Plus Plc

BATS-CHIXE:TEPL Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£1.5b

Telecom Plus Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Telecom Plus' CEO ist Andrew Lindsay , ernannt in Nov 2021, hat eine Amtszeit von 2.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.52M , bestehend aus 40.9% Gehalt und 59.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.46% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £6.68M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 7.7 Jahre.

Wichtige Informationen

Stuart Burnett

Geschäftsführender

UK£2.6m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts25.2%
Amtszeit als Geschäftsführerless than a year
Eigentum des Geschäftsführers0.008%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder7.8yrs

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Stuart Burnett im Vergleich zu den Einnahmen von Telecom Plus verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024UK£3mUK£652k

UK£71m

Dec 31 2023n/an/a

UK£69m

Sep 30 2023n/an/a

UK£68m

Jun 30 2023n/an/a

UK£68m

Mar 31 2023UK£1mUK£557k

UK£68m

Dec 31 2022n/an/a

UK£57m

Sep 30 2022n/an/a

UK£45m

Jun 30 2022n/an/a

UK£40m

Mar 31 2022UK£896kUK£449k

UK£35m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021n/an/a

UK£31m

Jun 30 2021n/an/a

UK£32m

Mar 31 2021UK£780kUK£288k

UK£33m

Vergütung im Vergleich zum Markt: AndrewDie Gesamtvergütung ($USD3.32M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD2.18M).

Entschädigung vs. Einkommen: AndrewDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.

Geschäftsführer

Stuart Burnett (42 yo)

less than a year

Amtszeit

UK£2,589,000

Vergütung

Mr. Stuart Burnett served as Co-Chief Executive Officer at Telecom Plus Plc since 2021 until August 2024 and serves as its Chief Executive Officer since August 2024. He had been Chief Operating Officer at...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Stuart Burnett
CEO & Directorless than a yearUK£2.59m0.0083%
£ 122.0k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director9.7yrsUK£1.66m0.010%
£ 147.8k
Rob Harris
Chief Operating Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Mark Regensberg
Chief Technology Officer2.3yrskeine Datenkeine Daten
Sheryl Jermyn
Legal & Compliance Director3yrskeine Datenkeine Daten
Libby Townsend
Chief People Officer1.7yrskeine Datenkeine Daten
David Walter
Chief Commercial Officer2.3yrskeine Datenkeine Daten
David Baxter
Head of Finance & Company Secretary15.2yrskeine Datenkeine Daten

2.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

49yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: TEPLDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Stuart Burnett
CEO & Director4.2yrsUK£2.59m0.0083%
£ 122.0k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director9.7yrsUK£1.66m0.010%
£ 147.8k
Charles Wigoder
Non-Executive Chairman26.6yrsUK£210.00k6.75%
£ 99.2m
Beatrice Hannah Hollond
Senior Independent Non-Executive Director8yrsUK£63.00k0.0023%
£ 33.5k
Suzanne Williams
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£68.00kkeine Daten
Andrew Blowers
Independent Non-Executive Director7.8yrsUK£108.00kkeine Daten
Carla Stent
Non-Executive Director2.2yrsUK£68.00kkeine Daten

7.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

57yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: TEPLDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (7.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit).