StrongPoint ASA

LSE:0JEZ Lagerbericht

Marktkapitalisierung: NOK 465.7m

StrongPoint Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

StrongPoint CEO ist Jacob Tveraabak , ernannt in Aug 2018, hat eine Amtszeit von 5.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt NOK4.33M , bestehend aus 70.9% Gehalt und 29.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.56% der Aktien des Unternehmens, im Wert von NOK2.61M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 3.3 Jahre bzw. 2.1 Jahre.

Wichtige Informationen

Jacob Tveraabak

Geschäftsführender

NOK 4.3m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts70.9%
Amtszeit als Geschäftsführer5.8yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.6%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements3.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder2.1yrs

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Jacob Tveraabak im Vergleich zu den Einnahmen von StrongPoint verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

-NOK 34m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 31m

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 26m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 17m

Dec 31 2021NOK 4mNOK 3m

NOK 22m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 34m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

NOK 26m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 13m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

NOK 27m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 21m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 21m

Jan 01 2019n/an/a

NOK 13m

Vergütung im Vergleich zum Markt: JacobDie Gesamtvergütung ($USD413.67K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD369.17K).

Entschädigung vs. Einkommen: JacobDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.

Geschäftsführer

Jacob Tveraabak (47 yo)

5.8yrs

Amtszeit

NOK 4,332,000

Vergütung

Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer5.8yrsNOK 4.33m0.56%
NOK 2.6m
Marius Drefvelin
Chief Financial Officerless than a yearNOK 3.84m0.048%
NOK 223.3k
Julius Stulpinas
Senior Vice President of Productno dataNOK 1.94m0.11%
NOK 515.4k
Knut Olsen
Senior VP of People4yrsNOK 2.37m0.11%
NOK 491.1k
Rimantas Mažulis
Senior Vice President of Baltics & Finland4.3yrsNOK 1.80m0.10%
NOK 469.8k
Lorena Latorre
Senior Vice President of Spain3.3yrsNOK 2.19m0.079%
NOK 367.0k
Magnus Rosen
Senior Vice President of Norway & Sweden2.3yrsNOK 3.05m0.061%
NOK 285.3k
Amanda Lundblad
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Comno dataNOK 1.51mkeine Daten
Alex Eveleigh
SVP of StrongPoint ALS UK & Irelandless than a yearkeine Datenkeine Daten
Dominic Robinson
Communications Consultantno datakeine Datenkeine Daten

3.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: 0JEZDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (3.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Pal Wibe
Directorless than a yearkeine Datenkeine Daten
Morthen Johannessen
Independent Chairman of the Board8.1yrsNOK 659.00k0.26%
NOK 1.2m
Ingeborg Hegstad
Independent Director4.1yrsNOK 346.00k0.062%
NOK 290.7k
Cathrine Laksfoss
Independent Director2.1yrsNOK 300.00k0.017%
NOK 77.6k
Audun Nordtveit
Independent Director1.1yrsNOK 269.00k0.057%
NOK 264.2k

2.1yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrener Vorstand: 0JEZDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.1 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.