Cordel Group Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Cordel Group CEO ist John Davis , ernannt in Mar 2023, hat eine Amtszeit von 1.67 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £175.96K , bestehend aus 79.7% Gehalt und 20.3% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.38% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £54.42K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.2 Jahre bzw. 2.6 Jahre.
Wichtige Informationen
John Davis
Geschäftsführender
UK£176.0k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 79.7% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 1.7yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.4% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 2.2yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.6yrs |
Jüngste Management Updates
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Dec 13Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | UK£176k | UK£140k | -UK£1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£878k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£458k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£528k |
Jun 30 2023 | UK£176k | UK£58k | -UK£598k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£653k |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£707k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£954k |
Jun 30 2022 | UK£39k | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2021 | UK£50k | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£989k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£980k |
Jun 30 2020 | UK£36k | n/a | -UK£970k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2019 | UK£47k | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2018 | UK£11k | n/a | -UK£2m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JohnDie Gesamtvergütung ($USD221.63K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD357.75K).
Entschädigung vs. Einkommen: JohnDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
John Davis (54 yo)
1.7yrs
Amtszeit
UK£175,959
Vergütung
Mr. John Andrew Davis served as Independent Non-Executive Director of Cordel Group Plc (formerly known as Maestrano Group Plc) since May 2018 until March 01, 2023, served as its Interim Chief Executive Off...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.7yrs | UK£175.96k | 0.38% £ 51.3k | |
Co-Founder | no data | UK£157.13k | 11.91% £ 1.6m | |
Co-Founder and VP of Europe & Middle East | 12.8yrs | UK£101.12k | 11.91% £ 1.6m | |
CFO, Company Secretary & Executive Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Chief Revenue Officer | 2.8yrs | keine Daten | 0.093% £ 12.5k |
2.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
40.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: CRDLDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6.5yrs | UK£175.96k | 0.38% £ 51.3k | |
Co-Founder | 2.6yrs | UK£157.13k | 11.91% £ 1.6m | |
CFO, Company Secretary & Executive Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Non-Executive Chairman | 11.8yrs | UK£78.36k | 1.56% £ 210.0k | |
Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | UK£40.23k | 0.88% £ 117.9k | |
Member of Advisory Board | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director & Chairman of Advisory Board | 4.7yrs | UK£44.22k | 0.070% £ 9.4k | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£83.61k | keine Daten | |
Member of Advisory Board | less than a year | keine Daten | keine Daten |
2.6yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
54yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: CRDLDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.6 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.