Physiomics Plc

AIM:PYC Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£2.3m

Physiomics Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Physiomics CEO ist Peter Sargent , ernannt in Sep 2023, hat eine Amtszeit von 2.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £164.61K , bestehend aus 83.5% Gehalt und 16.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.1% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £2.30K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.6 Jahre bzw. 3.8 Jahre.

Wichtige Informationen

Peter Sargent

Geschäftsführender

UK£164.6k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts83.53%
Amtszeit als Geschäftsführer2.6yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.1%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.6yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder3.8yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

It's Unlikely That Shareholders Will Increase Physiomics Plc's (LON:PYC) Compensation By Much This Year

Nov 15
It's Unlikely That Shareholders Will Increase Physiomics Plc's (LON:PYC) Compensation By Much This Year

Here's Why We Think Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Compensation Looks Fair

Nov 17
Here's Why We Think Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Compensation Looks Fair

Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Pay Packet

Nov 16
Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Physiomics Plc's (LON:PYC) CEO Pay Packet

What Can We Conclude About Physiomics' (LON:PYC) CEO Pay?

Feb 08
What Can We Conclude About Physiomics' (LON:PYC) CEO Pay?

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Peter Sargent im Vergleich zu den Einnahmen von Physiomics verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Dec 31 2025n/an/a

-UK£485k

Sep 30 2025n/an/a

-UK£450k

Jun 30 2025UK£165kUK£138k

-UK£415k

Mar 31 2025n/an/a

-UK£525k

Dec 31 2024n/an/a

-UK£634k

Sep 30 2024n/an/a

-UK£622k

Jun 30 2024UK£93kUK£73k

-UK£609k

Vergütung im Vergleich zum Markt: PeterDie Gesamtvergütung ($USD222.76K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD412.74K).

Entschädigung vs. Einkommen: PeterDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.


Geschäftsführer

Peter Sargent (47 yo)

2.6yrs
Amtszeit
UK£164,611
Vergütung

Dr. Peter Joseph Sargent is Chief Operating Officer of Physiomics Plc from September 04, 2023 and serves as its Chief Executive Officer and Director from January 22, 2024. He joined Physiomics Plc in Septe...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Peter Sargent
CEO, COO & Director2.6yrsUK£164.61k0.10%
£ 2.3k
Anthony Clayden
Head of Finance & Company Secretary9.9yrskeine Datenkeine Daten
Hayley Close
Head of Business Development4.7yrskeine Datenkeine Daten
Venkata Putcha
Head of Biostatistics2.5yrskeine Datenkeine Daten
Jesse Thissen
Head of Biometricsless than a yearkeine Datenkeine Daten
2.6yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: PYCDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.6 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Peter Sargent
CEO, COO & Director2.3yrsUK£164.61k0.10%
£ 2.3k
Shalabh Kumar
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£20.00kkeine Daten
Timothy Corn
Independent Non-Executive Director4yrsUK£20.00kkeine Daten
James Millen
Non-Executive Chairman9.9yrsUK£40.77k0.42%
£ 9.4k
3.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
57.5yo
Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: PYCDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit).


Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status

DatenZuletzt aktualisiert (UTC-Zeit)
Unternehmensanalyse2026/04/27 02:05
Aktienkurs zum Tagesende2026/04/27 00:00
Gewinne2025/12/31
Jährliche Einnahmen2025/06/30

Datenquellen

Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.

PaketDatenZeitrahmenBeispiel US-Quelle *
Finanzdaten des Unternehmens10 Jahre
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Kapitalflussrechnung
  • Bilanz
Konsensschätzungen der Analysten+3 Jahre
  • Finanzielle Vorausschau
  • Kursziele der Analysten
Marktpreise30 Jahre
  • Aktienkurse
  • Dividenden, Splits und Aktionen
Eigentümerschaft10 Jahre
  • Top-Aktionäre
  • Insiderhandel
Verwaltung10 Jahre
  • Das Führungsteam
  • Direktorium
Wichtige Entwicklungen10 Jahre
  • Ankündigungen des Unternehmens

* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige regulatorische Formulare und Quellen verwendet.

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie mehr.

Analysemodell und Schneeflocke

Einzelheiten zu dem Analysemodell, mit dem dieser Bericht erstellt wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Außerdem bieten wir Leitfäden zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf YouTube an.

Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.

Metriken für Industrie und Sektor

Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf Github.

Analysten-Quellen

Physiomics Plc wird von 1 Analysten beobachtet. 1 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.

AnalystEinrichtung
Jonathan LevinsonHybridan LLP