CleanTech Lithium Management
Management Kriterienprüfungen 1/4
CleanTech Lithium CEO ist Steve Kesler , ernannt in Apr 2024, hat eine Amtszeit von weniger als einem Jahr. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £93.53K , bestehend aus 100% Gehalt und 0% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.43% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £70.02K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.8 Jahre bzw. 2.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Steve Kesler
Geschäftsführender
UK£93.5k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 100.0% |
Amtszeit als Geschäftsführer | less than a year |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.4% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.8yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.8yrs |
Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£6m |
Dec 31 2023 | UK£94k | UK£94k | -UK£6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
Dec 31 2022 | UK£76k | n/a | -UK£4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2021 | UK£20k | n/a | -UK£1m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: SteveDie Gesamtvergütung ($USD117.19K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD354.22K).
Entschädigung vs. Einkommen: SteveDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
Steve Kesler (73 yo)
less than a year
Amtszeit
UK£93,527
Vergütung
Dr. Steve Bogdan Kesler, C. Eng, Ph. D, B. Sc, is Executive Chairman & Interim CEO of CleanTech Lithium Plc from April 9, 2024. Dr. Kesler was Executive Chairman of CleanTech Lithium Plc.He was the Chief...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & Interim CEO | less than a year | UK£93.53k | 0.43% £ 70.0k | |
CFO & Director | 3.1yrs | UK£165.13k | 0.43% £ 70.4k | |
Operations Manager | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Logistics & Administration Manager | no data | keine Daten | keine Daten | |
Legal Manager | no data | keine Daten | keine Daten | |
Head of Communications & ESG | 1.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Group Financial Controller | no data | keine Daten | keine Daten |
1.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: CTLDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & Interim CEO | 2.8yrs | UK£93.53k | 0.43% £ 70.0k | |
CFO & Director | 2.9yrs | UK£165.13k | 0.43% £ 70.4k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£45.52k | 0.27% £ 44.2k | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£45.08k | 0.54% £ 88.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£43.41k | 0.17% £ 27.2k | |
Technical Advisor | no data | keine Daten | keine Daten |
2.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
64yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: CTLDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.