Eco Buildings Group plc

AIM:ECOB Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£7.5m

Eco Buildings Group Management

Management Kriterienprüfungen 1/4

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Wichtige Informationen

Sanjay Bowry

Geschäftsführender

€144.6k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts58.1%
Amtszeit als Geschäftsführer1.3yrs
Eigentum des Geschäftsführersn/a
Durchschnittliche Amtszeit des Managementskeine Daten
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder1.3yrs

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Sanjay Bowry im Vergleich zu den Einnahmen von Eco Buildings Group verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jun 30 2024n/an/a

-€3m

Mar 31 2024n/an/a

-€3m

Dec 31 2023€145k€84k

-€3m

Vergütung im Vergleich zum Markt: SanjayDie Gesamtvergütung ($USD160.85K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD368.34K).

Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Sanjay mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.

Geschäftsführer

Sanjay Bowry (61 yo)

1.3yrs

Amtszeit

€144,648

Vergütung

Mr. Sanjay Bowry serves as the Chief Executive Officer and Director of Eco Buildings Group plc from June 2, 2023. Mr. Sanjay Bowry serves as the Chief Executive Officer of Dulas Ltd. Mr. Bowry attended the...

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Sanjay Bowry
CEO & Director1.3yrs€144.65kkeine Daten
Etrur Albani
Co-Founder & Executive Vice Chairman1.3yrs€17.50k22.92%
€ 1.7m
Fiona Evans
Financial Director & Directorno datakeine Datenkeine Daten
Donald Nicolson
Non-Executive Chairmanless than a yearkeine Datenkeine Daten
Mark Justin Grant
Independent Non-Executive Directorno data€23.33kkeine Daten
Ahmet Shala
Independent Non-Executive Director1.3yrs€23.33kkeine Daten

1.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

62yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: ECOBDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 1 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.