Telecom Plus Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Telecom Plus' CEO ist Andrew Lindsay , ernannt in Nov 2021, hat eine Amtszeit von 2.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £1.52M , bestehend aus 40.9% Gehalt und 59.1% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.46% der Aktien des Unternehmens, im Wert von €7.91M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.3 Jahre bzw. 7.7 Jahre.

Wichtige Informationen

Andrew Lindsay

Geschäftsführender

UK£1.5m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts40.9%
Amtszeit als Geschäftsführer2.6yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.5%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.3yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder7.7yrs

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Andrew Lindsay im Vergleich zu den Einnahmen von Telecom Plus verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024n/an/a

UK£71m

Dec 31 2023n/an/a

UK£69m

Sep 30 2023n/an/a

UK£68m

Jun 30 2023n/an/a

UK£68m

Mar 31 2023UK£2mUK£621k

UK£68m

Dec 31 2022n/an/a

UK£57m

Sep 30 2022n/an/a

UK£45m

Jun 30 2022n/an/a

UK£40m

Mar 31 2022UK£1mUK£589k

UK£35m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021n/an/a

UK£31m

Jun 30 2021n/an/a

UK£32m

Mar 31 2021UK£1mUK£583k

UK£33m

Dec 31 2020n/an/a

UK£35m

Sep 30 2020n/an/a

UK£37m

Jun 30 2020n/an/a

UK£36m

Mar 31 2020UK£594kUK£566k

UK£36m

Dec 31 2019n/an/a

UK£35m

Sep 30 2019n/an/a

UK£34m

Jun 30 2019n/an/a

UK£33m

Mar 31 2019UK£581kUK£555k

UK£33m

Dec 31 2018n/an/a

UK£32m

Sep 30 2018n/an/a

UK£31m

Jun 30 2018n/an/a

UK£31m

Mar 31 2018UK£555kUK£530k

UK£30m

Vergütung im Vergleich zum Markt: AndrewDie Gesamtvergütung ($USD1.93M) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt German ($USD1.53M).

Entschädigung vs. Einkommen: AndrewDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.


Geschäftsführer

Andrew Lindsay (47 yo)

2.6yrs

Amtszeit

UK£1,520,000

Vergütung

Mr. Andrew Lindsay, MBE, serves as Co - Chief Executive Officer at Telecom Plus Plc since November 2021. He had been the Chief Executive Officer of Telecom Plus PLC since July 14, 2010 until November 2021...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Andrew Lindsay
Co-CEO & Director2.6yrsUK£1.52m0.46%
£ 7.6m
Stuart Burnett
Co-CEO & Director3.4yrsUK£1.45m0.0081%
£ 135.3k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director9.4yrsUK£1.03m0.010%
£ 167.8k
Rob Harris
Chief Operating Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Mark Regensberg
Chief Technology Officer2yrskeine Datenkeine Daten
Sheryl Jermyn
Legal & Compliance Director2.8yrskeine Datenkeine Daten
Libby Townsend
Chief People Officer1.4yrskeine Datenkeine Daten
Tom French
Chief Product Officer2yrskeine Datenkeine Daten
David Walter
Chief Commercial Officer2yrskeine Datenkeine Daten
David Baxter
Head of Finance & Company Secretary14.9yrskeine Datenkeine Daten

2.3yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

48yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: T8TDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Andrew Lindsay
Co-CEO & Director15.6yrsUK£1.52m0.46%
£ 7.6m
Stuart Burnett
Co-CEO & Director3.9yrsUK£1.45m0.0081%
£ 135.3k
Nicholas Schoenfeld
CFO & Director9.4yrsUK£1.03m0.010%
£ 167.8k
Charles Wigoder
Non-Executive Chairman26.3yrsUK£295.00k6.79%
£ 112.6m
Beatrice Hannah Hollond
Senior Independent Non-Executive Director7.8yrsUK£60.00k0.0023%
£ 38.0k
Suzanne Williams
Independent Non-Executive Director3.9yrsUK£60.00kkeine Daten
Andrew Blowers
Independent Non-Executive Director7.6yrsUK£73.00kkeine Daten
Carla Stent
Non-Executive Director1.9yrsUK£44.00kkeine Daten

7.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

55.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: T8TDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (7.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit).