Norsk Renewables Management

Management Kriterienprüfungen 1/4

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Wichtige Informationen

Torbjorn Kirkeby-Garstad

Geschäftsführender

kr1.9m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts61.3%
Amtszeit als Geschäftsführer1.1yrs
Eigentum des Geschäftsführersn/a
Durchschnittliche Amtszeit des Managementsless than a year
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitgliederkeine Daten

Jüngste Management Updates

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Torbjorn Kirkeby-Garstad im Vergleich zu den Einnahmen von Norsk Renewables verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024n/an/a

-kr58m

Dec 31 2023kr2mkr1m

-kr68m

Vergütung im Vergleich zum Markt: TorbjornDie Gesamtvergütung ($USD180.54K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt German ($USD408.13K).

Entschädigung vs. Einkommen: Unzureichende Daten, um die Vergütung von Torbjorn mit der Unternehmensleistung zu vergleichen.


Geschäftsführer

Torbjorn Kirkeby-Garstad (52 yo)

1.1yrs

Amtszeit

kr1,910,087

Vergütung

Mr. Torbjorn Elliot Kirkeby-Garstad serves as Chief Executive Officer of Norsk Renewables AS (formerly known as Norsk Solar AS) since May 16, 2023. He served as Senior Vice President at SN Power AS since A...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Torbjorn Kirkeby-Garstad
Chief Executive Officer1.1yrskr1.91mkeine Daten
Christine Mork
Chief Financial Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Pedro Alonso
EVP of Executionless than a yearkeine Datenkeine Daten
Ingrid Sara Amundsgard
Executive Vice President of Sustainability1.4yrskeine Datenkeine Daten
Trond Debes
EVP of Strategy & General Counselno datakeine Datenkeine Daten
Sandra Holstad
Executive Vice President of People & Culture1.4yrskeine Datenkeine Daten
Rafael Cola
Executive VP of Commercial & Internim Country Manager of Vietnamless than a yearkeine Datenkeine Daten

1.0yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Erfahrenes Management: 62LDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.