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Tractor Supply Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Tractor Supply's CEO ist Hal Lawton, ernannt in Jan 2020, hat eine Amtszeit von 4.08 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $10.48M, bestehend aus 12.2% Gehalt und 87.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.09% der Aktien des Unternehmens, im Wert von €21.16M. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 5.5 Jahre bzw. 5.4 Jahre.

Wichtige Informationen

Hal Lawton

Geschäftsführender

US$10.5m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts12.2%
Amtszeit als Geschäftsführer4.1yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.09%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements5.5yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder5.4yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Hal Lawton im Vergleich zu den Einnahmen von Tractor Supply verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Dec 30 2023n/an/a

US$1b

Sep 30 2023n/an/a

US$1b

Jul 01 2023n/an/a

US$1b

Apr 01 2023n/an/a

US$1b

Dec 31 2022US$10mUS$1m

US$1b

Sep 24 2022n/an/a

US$1b

Jun 25 2022n/an/a

US$1b

Mar 26 2022n/an/a

US$1b

Dec 25 2021US$11mUS$1m

US$997m

Sep 25 2021n/an/a

US$912m

Jun 26 2021n/an/a

US$878m

Mar 27 2021n/an/a

US$847m

Dec 26 2020US$16mUS$1m

US$749m

Vergütung im Vergleich zum Markt: HalDie Gesamtvergütung ($USD10.48M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt German ($USD5.35M).

Entschädigung vs. Einkommen: HalDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Hal Lawton (49 yo)

4.1yrs

Amtszeit

US$10,483,321

Vergütung

Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Harry Lawton
President4.1yrsUS$10.48m0.090%
$ 21.2m
Kurt Barton
Executive VP6.9yrsUS$3.29m0.026%
$ 6.1m
Robert Mills
Executive VP and Chief Technology5.5yrsUS$2.31m0.018%
$ 4.2m
John Ordus
Executive VP & Chief Stores Officer8.5yrsUS$1.99m0.018%
$ 4.4m
Jonathan Estep
Executive VP & Chief Merchandising Officer6.8yrsUS$1.99m0.011%
$ 2.5m
Mary Pilkington
Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations6.1yrskeine Datenkeine Daten
Noni Ellison
Senior VP3.1yrskeine Daten0.0029%
$ 687.6k
Kimberley Gardiner
Senior VP & Chief Marketing Officer1.6yrskeine Daten0.00037%
$ 87.4k
Melissa Kersey
Executive VP & Chief Human Resources Officer3.6yrsUS$3.31m0.0069%
$ 1.6m
Colin Yankee
Executive VP & Chief Supply Chain Officer8.3yrskeine Daten0.011%
$ 2.6m
Matthew Rubin
Senior VP & GM of Petsense3yrskeine Daten0.0045%
$ 1.1m

5.5yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

48.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: Das Managementteam von TR4 ist erfahren und erfahren (durchschnittliche Amtszeit: 5.5 Jahre).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Harry Lawton
President4.1yrsUS$10.48m0.090%
$ 21.2m
Joseph Scarlett
Chairman Emeritus16.3yrsUS$1.20mkeine Daten
Denise Jackson
Independent Director5.8yrsUS$268.35k0.000090%
$ 21.3k
Edna Morris
Independent Chairman20.1yrsUS$274.85k0.056%
$ 13.1m
Mark Weikel
Independent Director10yrsUS$266.85k0.0076%
$ 1.8m
Andre Hawaux
Independent Director1.6yrsUS$51.00kkeine Daten
Margaret Ham
Independent Directorless than a yearkeine Datenkeine Daten
Ricardo Cardenas
Independent Director5yrsUS$286.85k0.0034%
$ 812.9k
Ramkumar Krishnan
Independent Director7.3yrsUS$249.85k0.0041%
$ 975.9k
Joy Brown
Independent Director3.1yrsUS$256.85k0.0011%
$ 262.3k

5.4yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

58yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: TR4Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5.4 Jahre durchschnittliche Amtszeit).