Der Vorstandsvorsitzende der Salzgitter AG (ETR:SZG) wird es in diesem Jahr wahrscheinlich schwer haben, eine große Gehaltserhöhung zu bekommen

Wichtige Einblicke

• Salzgitter hält am 29. Mai seine Jahreshauptversammlung ab
• Die Gesamtvergütung von CEO Gunnar Groebler umfasst ein Gehalt von 1,19 Millionen Euro
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Salzgitters EPS wuchs in den letzten drei Jahren um 4,4% , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 7,0% betrug

Wie viele Aktionäre der Salzgitter AG(ETR:SZG) wissen, haben sie in den letzten drei Jahren keinen Gewinn mit ihrer Anlage erzielt. Ungewöhnlich ist jedoch, dass das EPS-Wachstum positiv war, was darauf hindeutet, dass der Aktienkurs von den Fundamentaldaten abgewichen ist. Die am 29. Mai anstehende Jahreshauptversammlung könnte den Aktionären Gelegenheit geben, den Vorstand auf diese Bedenken aufmerksam zu machen. Außerdem könnten sie durch Abstimmungen über Beschlüsse wie die Vorstandsvergütung Einfluss auf die Unternehmensführung nehmen. Im Folgenden erläutern wir, warum die Aktionäre unserer Meinung nach derzeit vorsichtig sein sollten, wenn es um die Genehmigung einer Gehaltserhöhung für den CEO geht.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Gunnar Groebler im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Salzgitter AG eine Marktkapitalisierung von 1,2 Mrd. € hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 1,3 Mio. € ausweist. Das ist ein Rückgang von 29 % im Vergleich zum Vorjahr. Insbesondere das Gehalt von 1,19 Mio. Euro macht den größten Teil der Gesamtvergütung aus.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der deutschen Metall- und Bergbauindustrie mit einer Marktkapitalisierung zwischen 924 Mio. € und 3,0 Mrd. € haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe bei 1,3 Mio. € liegt. Dies deutet darauf hin, dass Salzgitter seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet.

Bezogen auf die Branche machen die Gehälter etwa 54% der Gesamtvergütung aller untersuchten Unternehmen aus, während die sonstigen Vergütungen 46% des Kuchens ausmachen. Salzgitter zahlt 89% der Vergütung in Form eines Gehalts aus, was deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Wenn das Gehalt die Gesamtvergütung dominiert, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden weniger auf die variable Komponente ausgerichtet ist, die in der Regel an die Leistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der Salzgitter AG

Der Gewinn pro Aktie (EPS) der Salzgitter AG ist in den letzten drei Jahren um 4,4 % pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 14% gesunken.

Wir würden es vorziehen, wenn es ein Umsatzwachstum gäbe, aber es ist gut, zumindest ein bescheidenes EPS-Wachstum zu sehen. Abschließend können wir uns noch keine eindeutige Meinung über die Geschäftsentwicklung bilden, aber es lohnt sich, sie zu beobachten. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War die Salzgitter AG eine gute Investition?

Da die Aktionäre über drei Jahre hinweg etwa 7,0 % verloren haben, werden einige Anleger der Salzgitter AG sicherlich negative Emotionen empfinden. Die Aktionäre würden sich daher wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

Trotz des Gewinnwachstums ist der Rückgang des Aktienkurses in den letzten drei Jahren sicherlich besorgniserregend. Die Entwicklung der Aktie steht in keinem Zusammenhang mit dem Gewinnwachstum des Unternehmens, das sich idealerweise in dieselbe Richtung bewegen sollte. Die Aktionäre würden wahrscheinlich gerne herausfinden, welche anderen Faktoren die Aktie belasten könnten. Die bevorstehende Hauptversammlung wird den Aktionären die Möglichkeit bieten, den Vorstand zu wichtigen Themen wie der Vergütung des CEO oder anderen Fragen zu befragen und ihre Anlagethese in Bezug auf das Unternehmen zu überdenken.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist zwar ein wichtiger Faktor, den man im Auge behalten sollte, aber es gibt auch andere Bereiche, auf die die Anleger achten sollten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 3 Warnzeichen für Salzgitter identifiziert, die Sie vor einer Investition beachten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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