Wir denken, dass einige Aktionäre zögern könnten, die Vergütung des CEO der Singulus Technologies AG (ETR:SNG) zu erhöhen
Wichtige Einblicke
- Die Jahreshauptversammlung von Singulus Technologies findet am 25. Juli statt
- Gesamtvergütung für CEO Stefan Rinck umfasst 440,0 T€ Gehalt
- Die Gesamtvergütung ist 34% höher als der Branchendurchschnitt
- Der Drei-Jahres-Verlust von Singulus Technologies betrug 73%, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 73% gestiegen ist.
Die enttäuschende Aktienkursentwicklung der Singulus Technologies AG(ETR:SNG) in den letzten drei Jahren dürfte viele Aktionäre enttäuscht haben. Trotz des positiven EPS-Wachstums in den letzten Jahren hat der Aktienkurs die fundamentale Entwicklung des Unternehmens nicht nachvollzogen. Die am 25. Juli anstehende Hauptversammlung könnte den Aktionären die Gelegenheit bieten, den Vorstand auf diese Bedenken aufmerksam zu machen. Die Abstimmung über Beschlüsse wie die Vorstandsvergütung und andere Angelegenheiten könnte auch eine Möglichkeit sein, Einfluss auf das Management zu nehmen. Im Folgenden erläutern wir, warum die Aktionäre unserer Meinung nach derzeit vorsichtig sein sollten, wenn es darum geht, eine Gehaltserhöhung für den CEO zu genehmigen.
Siehe unsere letzte Analyse zu Singulus Technologies
Vergleich der CEO-Vergütung von Singulus Technologies AG mit der Branche
Unseren Daten zufolge hat die Singulus Technologies AG eine Marktkapitalisierung von 12 Mio. € und zahlte ihrem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 702 T€. Das ist ein Rückgang von 12 % gegenüber dem Vorjahr. Wir stellen fest, dass der Gehaltsanteil mit 440,0 T€ den größten Teil der Gesamtvergütung des CEO ausmacht.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der deutschen Maschinenbaubranche mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 184 Mio. Euro lag der Median der Gesamtvergütung des CEO bei 523 T€. Dies deutet darauf hin, dass Stefan Rinck mehr als der Median für die Branche bezahlt wird.
Bauteil | 2023 | 2022 | Anteil (2023) |
Gehalt | €440k | €440k | 63% |
Sonstiges | €262k | €362k | 37% |
Gesamtvergütung | €702k | €802k | 100% |
Im Branchenvergleich entfallen rund 42% der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 58% auf sonstige Vergütungen. Es ist interessant festzustellen, dass Singulus Technologies im Vergleich zur Branche einen größeren Teil der Vergütung in Form von Gehalt auszahlt. Wenn das Gehalt der Hauptbestandteil der Gesamtvergütung ist, deutet dies darauf hin, dass der CEO einen höheren festen Anteil der Gesamtvergütung erhält, unabhängig von der Leistung.
Das Wachstum der Singulus Technologies AG
In den letzten drei Jahren ist der Gewinn je Aktie (EPS) der Singulus Technologies AG um 73% pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 17% gesunken.
Dies zeigt, dass sich das Unternehmen in letzter Zeit verbessert hat und ist eine gute Nachricht für die Aktionäre. Zwar wäre es schön, ein Umsatzwachstum zu sehen, aber letztendlich sind die Gewinne wichtiger. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .
War die Singulus Technologies AG eine gute Investition?
Mit einem Total Shareholder Return von -73% über drei Jahre wären die Aktionäre der Singulus Technologies AG im Großen und Ganzen enttäuscht. Dies lässt vermuten, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.
Zusammengefasst...
Die Aktionäre haben keinen Wertzuwachs ihrer Aktien erlebt, sondern eher einen Rückgang ihrer Aktien. Die Tatsache, dass der Aktienkurs nicht zusammen mit den Gewinnen gestiegen ist, könnte darauf hindeuten, dass andere Probleme die Aktie beeinträchtigen. Die Aktionäre würden gerne wissen, was den Aktienkurs bremst, obwohl die Erträge gestiegen sind. Diese Bedenken sollten auf der bevorstehenden Hauptversammlung angesprochen werden, wo die Aktionäre den Vorstand befragen und beurteilen können, ob sein Urteilsvermögen und seine Entscheidungsfindung noch ihren Erwartungen entsprechen.
Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist nur einer der vielen Faktoren, die bei der Prüfung der Unternehmensleistung berücksichtigt werden müssen. Wir haben nachgeforscht und bei Singulus Technologies 4 Warnzeichen (und ein signifikantes) identifiziert, von denen wir glauben, dass Sie sie kennen sollten.
Die Qualität eines Unternehmens ist viel wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.
Die Bewertung ist komplex, aber wir sind hier, um sie zu vereinfachen.
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