China Telecom Corporation Limited

XSSC:601728 Lagerbericht

Marktkapitalisierung: CN¥550.8b

China Telecom Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

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Wichtige Informationen

Ruiwen Ke

Geschäftsführender

CN¥744.0k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts32.3%
Amtszeit als Geschäftsführer5.5yrs
Eigentum des Geschäftsführersn/a
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.8yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder2.7yrs

Jüngste Management Updates

Recent updates

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Ruiwen Ke im Vergleich zu den Einnahmen von China Telecom verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

CN¥33b

Jun 30 2024n/an/a

CN¥32b

Mar 31 2024n/an/a

CN¥31b

Dec 31 2023CN¥744kCN¥240k

CN¥30b

Sep 30 2023n/an/a

CN¥30b

Jun 30 2023n/an/a

CN¥29b

Mar 31 2023n/an/a

CN¥28b

Dec 31 2022CN¥696kCN¥234k

CN¥28b

Sep 30 2022n/an/a

CN¥27b

Jun 30 2022n/an/a

CN¥26b

Mar 31 2022n/an/a

CN¥27b

Dec 31 2021CN¥705kCN¥234k

CN¥26b

Sep 30 2021n/an/a

CN¥25b

Jun 30 2021n/an/a

CN¥25b

Mar 31 2021n/an/a

CN¥21b

Dec 31 2020CN¥821kCN¥221k

CN¥21b

Sep 30 2020n/an/a

CN¥21b

Jun 30 2020n/an/a

CN¥21b

Mar 31 2020n/an/a

CN¥20b

Dec 31 2019CN¥982kCN¥221k

CN¥21b

Sep 30 2019n/an/a

CN¥21b

Jun 30 2019n/an/a

CN¥22b

Mar 31 2019n/an/a

CN¥21b

Dec 31 2018CN¥779kCN¥197k

CN¥21b

Sep 30 2018n/an/a

CN¥19b

Jun 30 2018n/an/a

CN¥20b

Mar 31 2018n/an/a

CN¥19b

Dec 31 2017CN¥772kCN¥184k

CN¥19b

Vergütung im Vergleich zum Markt: RuiwenDie Gesamtvergütung ($USD104.91K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt CN ($USD394.81K).

Entschädigung vs. Einkommen: RuiwenDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Ruiwen Ke (62 yo)

5.5yrs

Amtszeit

CN¥744,000

Vergütung

Mr. Ruiwen Ke has been Chairman and Chief Executive Officer of China Telecom Corporation Limited since May 22, 2019 and also served as its Secretary of the Board. Mr. Ke served as President and Chief Opera...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Ruiwen Ke
Chairman & CEO5.5yrsCN¥744.00kkeine Daten
Yinghui Li
Executive VP2.6yrsCN¥669.00kkeine Daten
Guiqing Liu
Executive VP & Executive Director6.3yrsCN¥675.00kkeine Daten
Ke Tang
Executive VP & Executive Director3yrsCN¥669.00kkeine Daten
Jun Li
Executive Director1.5yrsCN¥452.00kkeine Daten
Baojun Liang
President & COOless than a yearkeine Datenkeine Daten
Yuzhu Ma
Managing Director of Corporate Culture Departmentno dataCN¥415.00kkeine Daten
Fang Han
Chairlady of Supervisory Committee & MD of Audit Departmentno dataCN¥583.00kkeine Daten
Yuk Har Wong
Company Secretaryno datakeine Datenkeine Daten

2.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

53.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: 601728Das Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Ruiwen Ke
Chairman & CEO12.5yrsCN¥744.00kkeine Daten
Yinghui Li
Executive VP1.8yrsCN¥669.00kkeine Daten
Guiqing Liu
Executive VP & Executive Director5.3yrsCN¥675.00kkeine Daten
Ke Tang
Executive VP & Executive Director2.7yrsCN¥669.00kkeine Daten
Jun Li
Executive Director1.5yrsCN¥452.00kkeine Daten
Fang Han
Chairlady of Supervisory Committee & MD of Audit Department2.7yrsCN¥583.00kkeine Daten
Zhiwei Yang
Independent Non-Executive Director6.1yrsCN¥317.00kkeine Daten
Shengguang Chen
Non-Executive Director7.5yrskeine Daten0%
CN¥ 0
Yibing Wang
Shareholder Representative Supervisor2.7yrskeine Datenkeine Daten
Jianing Wu
Independent Non-Executive Director1.8yrsCN¥492.00kkeine Daten
Dongqi Chen
Independent Non Executive Director1.8yrskeine Datenkeine Daten
Wei Lu
Independent Non-Executive Director1.5yrskeine Datenkeine Daten

2.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

59yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: 601728Die Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.