New China Life Insurance Company Ltd. Informationen zum Unternehmen
New China Life Insurance Company Ltd.'s Mitarbeiterwachstum, Börsennotierungen und Datenquellen
Wichtige Informationen
- Name: New China Life Insurance Company Ltd.
- Ticker: 601336
- Exchange: XSSC
- Gegründet: 1996
- Industrie: Life and Health Insurance
- Sektor: Insurance
- Marktkapitalisierung: CN¥126.706b
- Ausstehende Aktien: 3.12b
- Website: https://www.newchinalife.com
Anzahl der Mitarbeiter
Standort
- New China Life Insurance Company Ltd.
- New China Insurance Tower
- A12 Jianguomenwai Avenue
- Beijing
- Beijing Province
- 100022
- China
Listings
| Ticker | Exchange | Primäre Sicherheit | Art der Sicherheit | Land | Währung | Gelistet am |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1336 | SEHK (The Stock Exchange of Hong Kong Ltd.) | Foreign Shares-Foreign Listed | HK | HKD | Dec 2011 | |
| NCL | DB (Deutsche Boerse AG) | Foreign Shares-Foreign Listed | DE | EUR | Dec 2011 | |
| 1336 | SHSC (Stock Exchange of Hong Kong Limited - Shanghai - Hong Kong Stock Connect) | Foreign Shares-Foreign Listed | HK | HKD | Dec 2011 | |
| 1336 | SZSC (The Stock Exchange of Hong Kong - Shenzhen - Hong Kong Stock Connect) | Foreign Shares-Foreign Listed | HK | HKD | Dec 2011 | |
| NWWC.F | OTCPK (Pink Sheets LLC) | Foreign Shares-Foreign Listed | US | USD | Dec 2011 | |
| 601336 | SHSE (Shanghai Stock Exchange) | Yes | Domestic Shares | CN | CNY | Dec 2011 |
| 601336 | XSSC (Shanghai Stock Exchange - Shanghai - Hong Kong Stock Connect) | Yes | Domestic Shares | CN | CNY | Dec 2011 |
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
| Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
|---|---|
| Unternehmensanalyse | 2024/11/18 12:17 |
| Aktienkurs zum Tagesende | 2024/11/18 00:00 |
| Gewinne | 2024/09/30 |
| Jährliche Einnahmen | 2023/12/31 |
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Diese werden als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.