300662 Aktienübersicht
Beijing Career International Co. Ltd. bietet Lösungen für Personalwesen und Talente. Mehr Details
| Schneeflocken-Punktzahl | |
|---|---|
| Bewertung | 1/6 |
| Künftiges Wachstum | 3/6 |
| Vergangene Leistung | 1/6 |
| Finanzielle Gesundheit | 5/6 |
| Dividenden | 2/6 |
Belohnungen
Risikoanalyse
Meine Notizen
Erfassen Sie Ihre Gedanken, Links und Unternehmenseinschätzung
Beijing Career International Co., Ltd Wettbewerber
Preisentwicklung & Leistung
| Historische Aktienkurse | |
|---|---|
| Aktueller Aktienkurs | CN¥24.33 |
| 52-Wochen-Hoch | CN¥28.78 |
| 52-Wochen-Tief | CN¥12.54 |
| Beta | 1.14 |
| 1 Monat Veränderung | 18.68% |
| 3 Monate Veränderung | 71.82% |
| 1 Jahr Veränderung | -12.01% |
| 3 Jahre Veränderung | -59.23% |
| 5 Jahre Veränderung | n/a |
| Veränderung seit IPO | -42.50% |
Aktuelle Nachrichten und Updates
Recent updates
Aktionärsrenditen
| 300662 | CN Professional Services | CN Markt | |
|---|---|---|---|
| 7D | -2.4% | -3.0% | -1.2% |
| 1Y | -12.0% | 9.8% | 11.8% |
Rendite im Vergleich zur Industrie: 300662 unter dem Niveau der Branche CN Professional Services , die im vergangenen Jahr eine Rendite von 9.8% erzielte.
Rendite vs. Markt: 300662 hinter dem Markt CN zurück, der im vergangenen Jahr eine Rendite von 11.8 erzielte.
Preisvolatilität
| 300662 volatility | |
|---|---|
| 300662 Average Weekly Movement | 14.0% |
| Professional Services Industry Average Movement | 10.0% |
| Market Average Movement | 8.7% |
| 10% most volatile stocks in CN Market | 12.8% |
| 10% least volatile stocks in CN Market | 5.7% |
Stabiler Aktienkurs: 300662Der Aktienkurs des Unternehmens war in den letzten 3 Monaten unbeständig.
Volatilität im Zeitverlauf: 300662Die wöchentliche Volatilität (14%) war im vergangenen Jahr stabil, liegt aber immer noch höher als bei 75 % der CN Aktien.
Über das Unternehmen
| Gegründet | Mitarbeiter | CEO | Website |
|---|---|---|---|
| 2005 | 2,385 | Yue Zhang Li | www.careerintlinc.com |
Beijing Career International Co., Ltd. bietet Lösungen für Personalwesen und Talente. Das Unternehmen bietet Talentlösungen wie Executive Search, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, flexible Personalbeschaffung, Campus-Rekrutierung und Employer Branding, HR-Schulung und -Entwicklung, HR-Planung und -Beratung sowie Gehalts- und Steuerdienstleistungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine integrierte SaaS-Plattform für HR-Anwendungen und -Lösungen an, einschließlich Cloud-HR, Talentmanagement, Kadermanagement, Rekrutierung und Prüfung, Onboarding und Ökosystemdienste für verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, Einzelhandel, Finanzwesen, Informationstechnologie und zentrale/staatliche Unternehmen, und betreibt eine vertikale Recruiting-Plattform.
Beijing Career International Co., Ltd's Grundlagenzusammenfassung
| 300662 grundlegende Statistiken | |
|---|---|
| Marktanteil | CN¥4.79b |
| Gewinn(TTM) | CN¥183.85m |
| Umsatz(TTM) | CN¥11.12b |
26.0x
Kurs-Gewinn-Verhältnis0.4x
Kurs-Umsatz-VerhältnisIst 300662 zu teuer?
Siehe Fair Value und BewertungsanalyseErträge & Einnahmen
| 300662 Gewinn- und Verlustrechnung (TTM) | |
|---|---|
| Einnahmen | CN¥11.12b |
| Kosten der Einnahmen | CN¥10.39b |
| Bruttogewinn | CN¥732.93m |
| Sonstige Ausgaben | CN¥549.09m |
| Umsatz | CN¥183.85m |
Zuletzt gemeldete Gewinne
Sep 30, 2024
Datum des nächsten Gewinnberichts
k.A.
| Gewinn per Aktie (EPS) | 0.93 |
| Bruttomarge | 6.59% |
| Nettogewinnspanne | 1.65% |
| Schulden/Eigenkapital-Verhältnis | 26.2% |
Wie hat sich 300662 auf lange Sicht entwickelt?
Historische Performance und VergleicheDividenden
0.3%
Aktuelle Dividendenrendite9%
AusschüttungsquoteUnternehmensanalyse und Finanzdaten Status
| Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
|---|---|
| Unternehmensanalyse | 2024/12/23 15:34 |
| Aktienkurs zum Tagesende | 2024/12/20 00:00 |
| Gewinne | 2024/09/30 |
| Jährliche Einnahmen | 2023/12/31 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
| Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
|---|---|---|---|
| Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
| Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
| Marktpreise | 30 Jahre |
| |
| Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
| Verwaltung | 10 Jahre |
| |
| Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
Beijing Career International Co., Ltd wird von 22 Analysten beobachtet. 7 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
| Analyst | Einrichtung |
|---|---|
| Thomas Zhu | BofA Global Research |
| Paul Robert Dewberry | BofA Global Research |
| Gang Zhao | Changjiang Securities Co. LTD. |