Aktionäre werden die CEO-Vergütung der Sensirion Holding AG (VTX:SENS) wahrscheinlich für akzeptabel halten

Wichtige Einblicke

• Die Sensirion Holding wird am 12. Mai ihre Generalversammlung abhalten
• Die Gesamtvergütung von CEO Marc von Waldkirch umfasst ein Gehalt von 444,2 TCHF
• Die Gesamtvergütung liegt 50% unter dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren sank der Gewinn pro Aktie der Sensirion Holding um 101% und der Gesamtverlust für die Aktionäre um 36%.

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Die Performance der Sensirion Holding AG(VTX:SENS) war in letzter Zeit eher glanzlos und die Aktionäre fragen sich vielleicht, was CEO Marc von Waldkirch dagegen zu tun gedenkt. An der nächsten Generalversammlung am 12. Mai können sie die Entscheidungsfindung des Managements beeinflussen, indem sie über Beschlüsse abstimmen, darunter auch über die Vergütung der Führungskräfte. Es hat sich gezeigt, dass die Festlegung einer angemessenen Vorstandsvergütung einen Anreiz für das Management darstellt, im Interesse der Aktionäre zu handeln. Angesichts der von uns zusammengestellten Daten halten wir die Vergütung des CEO für angemessen.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Marc von Waldkirch im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass die Sensirion Holding AG eine Marktkapitalisierung von 1,0 Milliarden CHF hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2024 mit 595 TCHF angegeben wurde. Das ist nur eine geringfügige Steigerung von 7,1 % gegenüber dem Vorjahr. Wir stellen fest, dass der Gehaltsanteil von 444,2 TCHF den größten Teil der Gesamtvergütung des CEO ausmacht.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Schweizer Elektronikindustrie mit einer Marktkapitalisierung von CHF 822 Mio. bis CHF 2,6 Mrd. lag der Median der Gesamtvergütung des CEO bei CHF 1,2 Mio. Mit anderen Worten: Die Sensirion Holding bezahlt ihrem CEO weniger als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Marc von Waldkirch im eigenen Namen Aktien im Wert von 3,0 Mio. CHF an dem Unternehmen, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2024	2023	Anteil (2024)
Gehälter	444 TCHF	444 TCHF	75%
Sonstiges	151 TCHF	112 TCHF	25%
Total Entschädigung	TCHF 595	556 TCHF	100%

Auf Branchenebene machen die Gehälter fast 40% der Gesamtvergütung aus, während der Rest von 60% auf sonstige Vergütungen entfällt. Interessant ist, dass die Sensirion Holding im Vergleich zur Branche einen grösseren Teil der Entschädigung in Form von Gehalt ausbezahlt. Wenn das Gehalt den grössten Anteil an der Gesamtvergütung ausmacht, deutet dies darauf hin, dass der CEO einen höheren fixen Anteil an der Gesamtvergütung erhält, unabhängig von der Leistung.

Das Wachstum der Sensirion Holding AG

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie von Sensirion Holding AG um 101% pro Jahr gesunken. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 19% gestiegen.

Der Rückgang des Gewinns pro Aktie könnte für einige Anleger ein Grund zur Sorge sein. Andererseits deutet das starke Umsatzwachstum darauf hin, dass das Unternehmen wächst. Diese beiden Kennzahlen entwickeln sich in unterschiedliche Richtungen, so dass es zwar schwierig ist, die Leistung sicher zu beurteilen, aber wir denken, dass es sich lohnt, die Aktie zu beobachten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen möchten, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung der Analystenprognosen interessieren .

War die Sensirion Holding AG eine gute Investition?

Die wenigsten Aktionäre der Sensirion Holding AG werden mit der Rendite von -36% über drei Jahre zufrieden sein. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu grosszügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Der Verlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren ist sicherlich besorgniserregend. Die schlechte Entwicklung des Aktienkurses könnte etwas mit dem fehlenden Gewinnwachstum zu tun haben. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre die Gelegenheit haben, diese Bedenken mit dem Vorstand zu erörtern und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands geeignet ist, die Unternehmensleistung zu verbessern.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Wir haben 1 Warnzeichen für Sensirion Holding identifiziert, auf das Anleger in einem dynamischen Geschäftsumfeld achten sollten.

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