Wir erörtern, warum die CEO-Vergütung der Comet Holding AG (VTX:COTN) genau überprüft werden kann

Wichtige Einblicke

• Die Comet Holding wird am 10. April ihre Jahreshauptversammlung abhalten
• Die Gesamtvergütung von CEO Stephan Haferl umfasst ein Gehalt von 500,0 TCHF
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Der Gewinn pro Aktie der Comet Holding ist in den letzten drei Jahren um 20% gesunken , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 15% betrug

KI wird das Gesundheitswesen verändern. Diese 20 Aktien arbeiten an allem, von der Frühdiagnostik bis zur Medikamentenentwicklung. Das Beste daran ist, dass sie alle eine Marktkapitalisierung von weniger als 10 Mrd. USD haben - es ist also noch Zeit, frühzeitig einzusteigen.

Die Aktionäre werden wahrscheinlich nicht allzu beeindruckt sein von den wenig überzeugenden Ergebnissen, die die Comet Holding AG(VTX:COTN) kürzlich vorgelegt hat. Die Aktionäre werden sich dafür interessieren, was der Vorstand auf der nächsten Hauptversammlung am 10. April zu sagen haben wird, um die Performance zu verbessern. Dies wird auch eine Gelegenheit sein, den Vorstand in Bezug auf die Ausrichtung des Unternehmens herauszufordern und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

Siehe unsere neueste Analyse für Comet Holding

Wie ist die Gesamtvergütung von Stephan Haferl im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unseren Daten zufolge hat die Comet Holding AG eine Marktkapitalisierung von 1,6 Mrd. CHF und zahlte ihrem CEO eine jährliche Gesamtvergütung von 1,4 Mio. CHF für das Jahr bis Dezember 2024. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 64% gegenüber dem Vorjahr. Wir sind der Meinung, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das Gehalt des CEO mit 500 TCHF niedriger ist.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der Schweizer Elektronikbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen CHF 859 Mio. und CHF 2,8 Mrd. haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe bei CHF 1,2 Mio. liegt. Es sieht also so aus, als ob die Comet Holding Stephan Haferl im Einklang mit dem Median der Branche vergütet. Darüber hinaus besitzt Stephan Haferl direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 459 TCHF.

Bauteil	2024	2023	Anteil (2024)
Salär	500 TCHF	500 TCHF	37%
Sonstiges	866 TCHF	334 TCHF	63%
Total Entschädigung	1,4 Mio. CHF	834 TCHF	100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt bei allen untersuchten Unternehmen rund 40% der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 60% des Kuchens ausmachen. Die Comet Holding entspricht weitgehend dem Branchendurchschnitt, was den Anteil des Gehalts an der Gesamtvergütung betrifft. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Das Wachstum der Comet Holding AG

Die Comet Holding AG hat ihren Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 20% pro Jahr reduziert. Ihr Umsatz ist im letzten Jahr um 12% gestiegen.

Der Rückgang des Gewinns pro Aktie ist ein wenig beunruhigend. Und obwohl es erfreulich ist, dass die Einnahmen in letzter Zeit gut gestiegen sind, ist das Wachstum nicht schnell genug, um meine Bedenken bezüglich des Gewinns pro Aktie beiseite zu schieben. Es ist schwer zu argumentieren, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre eine hohe CEO-Vergütung ablehnen könnten. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, sich diese kostenlose visuelle Darstellung der Erwartungen der Analysten für die Zukunft anzusehen.

War die Comet Holding AG eine gute Investition?

Da die Aktionäre innerhalb von drei Jahren etwa 15 % verloren haben, werden einige Investoren der Comet Holding AG sicherlich negative Emotionen empfinden. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu großzügig zu bezahlen.

Zum Schluss...

Die Aktionäre haben nicht nur keine günstige Rendite für ihre Investition gesehen, sondern auch das Unternehmen hat sich nicht gut entwickelt. Nur wenige Aktionäre wären bereit, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu überdenken.

Es ist zwar wichtig, auf die Vergütung des CEO zu achten, aber die Anleger sollten auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Wir haben 1 Warnzeichen für Comet Holding identifiziert, auf das Anleger in einem dynamischen Geschäftsumfeld achten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Schauen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine niedrige Verschuldung aufweisen.

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