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Warum Aktionäre mit der Erhöhung des CEO-Gehaltspakets der Givaudan SA (VTX:GIVN) zurückhaltend sein sollten
Wichtige Einblicke
- Givaudan wird am 20. März seine jährliche Generalversammlung abhalten
- Das Gehalt von CHF 1.26 Millionen ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Gilles Andrier
- Die Gesamtvergütung liegt 57% über dem Branchendurchschnitt
- Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Givaudan betrug in den letzten drei Jahren 13%, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 9.9% stieg .
CEO Gilles Andrier hat in letzter Zeit relativ gute Leistungen bei Givaudan SA(VTX:GIVN) erbracht. In Anbetracht dieser Leistung wird die Vergütung des CEO bei der Hauptversammlung am 20. März wahrscheinlich nicht das Hauptaugenmerk der Aktionäre sein. Einige Aktionäre könnten jedoch immer noch zögern, bei der CEO-Vergütung zu großzügig zu sein.
Siehe unsere letzte Analyse für Givaudan
Vergleich der CEO-Vergütung von Givaudan SA mit der Branche
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Givaudan SA eine Marktkapitalisierung von CHF 37 Milliarden hat und für das Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von CHF 7.3 Millionen ausweist. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 14% im Vergleich zum letzten Jahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit CHF1,3 Millionen geringer ist.
Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen in der Schweizer Chemiebranche mit einer Marktkapitalisierung von über 7,1 Mrd. CHF haben wir festgestellt, dass der Median der Gesamtvergütung des CEO bei 4,7 Mio. CHF liegt. Dies deutet darauf hin, dass Gilles Andrier mehr als der Median der Branche bezahlt wird. Darüber hinaus besitzt Gilles Andrier direkt Aktien des Unternehmens im Wert von CHF22 Millionen, was bedeutet, dass er stark in den Erfolg des Unternehmens investiert ist.
Bauteil | 2024 | 2023 | Anteil (2024) |
Gehälter | 1,3 Mio. CHF | 1,2 Mio. CHF | 17% |
Sonstiges | 6,1 Mio. CHF | 5,2 Mio. CHF | 83% |
Total Entschädigung | 7,3 Mio. CHF | 6,4 Mio. CHF | 100% |
Auf Branchenebene ist die Gesamtvergütung gleichmässig auf die Gehälter und die sonstigen Vergütungen verteilt, d.h. sie machen jeweils etwa 50% der Gesamtvergütung aus. Im Fall von Givaudan machen die sonstigen Vergütungen einen grösseren Anteil an der Gesamtvergütung aus als in der gesamten Branche. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-monetären Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.
Das Wachstum von Givaudan SA
Der Gewinn pro Aktie (EPS) der Givaudan SA ist in den letzten drei Jahren um 9.9% pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr stiegen die Einnahmen um 7.2%.
Wir würden ein höheres Umsatzwachstum bevorzugen, aber es ist gut, ein bescheidenes EPS-Wachstum zu sehen. Es ist klar, dass die Leistung recht anständig war, aber sie ist nicht herausragend, basierend auf diesen Informationen. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, diese kostenlose visuelle Darstellung dessen , was Analysten für die Zukunft erwarten, zu überprüfen.
War Givaudan SA eine gute Investition?
Givaudan SA hat den Aktionären mit einer Gesamtrendite von 13% über drei Jahre recht gute Dienste geleistet. Aber sie wären wahrscheinlich nicht so glücklich, wenn sie der Meinung wären, dass der CEO mehr Gehalt erhalten sollte, als für Unternehmen dieser Größe üblich ist.
Zum Schluss...
Die gute Leistung des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre zufrieden gestellt haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das geringste Problem darstellt, das auf der bevorstehenden Hauptversammlung diskutiert werden muss. Dennoch dürften nicht alle Aktionäre eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, da dieser bereits über dem Branchendurchschnitt liegt.
Während die Vergütung des CEO ein wichtiger Faktor ist, den man im Auge behalten sollte, gibt es auch noch andere Bereiche, die Anleger im Auge behalten sollten. Wir haben nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Givaudan entdeckt, das Anleger in Zukunft beachten sollten.
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