Aktienanalyse

Wir erörtern, warum die CEO-Vergütung der Zehnder Group AG (VTX:ZEHN) genau überprüft werden kann

SWX:ZEHN
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Wichtige Einblicke

  • Die ordentliche Generalversammlung der Zehnder Group findet am 3. April statt
  • Die Gesamtvergütung für CEO Matthias Huenerwadel umfasst ein Gehalt von 575,1 T€
  • Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
  • Der Drei-Jahres-Verlust der Zehnder Group für die Aktionäre betrug 30%, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 69% s ank

Die Zehnder Group AG(VTX:ZEHN) hat in letzter Zeit keine guten Leistungen erbracht, und CEO Matthias Huenerwadel wird sich wahrscheinlich steigern müssen. Die Aktionäre werden sich dafür interessieren, was der Vorstand auf der nächsten Hauptversammlung am 3. April zu sagen hat, um die Performance zu verbessern. Dies wird auch eine Gelegenheit sein, den Vorstand in Bezug auf die Ausrichtung des Unternehmens zu hinterfragen und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Zehnder Group AG mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Zehnder Group AG eine Marktkapitalisierung von 579 Mio. CHF hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2024 mit 1,4 Mio. € angegeben wurde. Das ist ein bemerkenswerter Anstieg von 13 % gegenüber dem Vorjahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 575 T€ geringer ist.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Schweizer Baubranche mit einer Marktkapitalisierung von CHF 353 Mio. bis CHF 1,4 Mrd. lag die gemeldete mittlere Gesamtvergütung des CEO bei 1,2 Mio. €. Dies deutet darauf hin, dass die Zehnder Group ihren CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt entschädigt. Darüber hinaus hält Matthias Hünerwadel im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von CHF 2,1 Mio., was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Bauteil20242023Anteil (2024)
Gehälter€575k€580k40%
Sonstiges€852k€687k60%
Gesamtvergütung€1.4m €1.3m100%

Im Branchenvergleich machen die Gehälter bei allen untersuchten Unternehmen rund 40% der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 60% des Kuchens ausmachen. Zehnder Group entspricht in Bezug auf den Anteil des Gehalts an der Gesamtvergütung weitgehend dem Branchendurchschnitt. Wenn die Gesamtentschädigung zu Gunsten von Nicht-Gehaltsleistungen ausfällt, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

ceo-compensation
SWX:ZEHN CEO-Vergütung 28. März 2025

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der Zehnder Group AG

Die Zehnder Group AG hat ihren Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 69% pro Jahr reduziert. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 7,4% gesunken.

Nur wenige Aktionäre werden sich darüber freuen, dass der Gewinn pro Aktie gesunken ist. Erschwerend kommt hinzu, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr sogar rückläufig sind. Es ist schwer zu argumentieren, dass das Unternehmen auf allen Zylindern läuft, so dass die Aktionäre eine hohe CEO-Vergütung ablehnen könnten. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War die Zehnder Group AG eine gute Investition?

Die Rendite von -30% über drei Jahre hätte die Aktionäre der Zehnder Group AG nicht erfreut. Dies deutet darauf hin, dass es für das Unternehmen unklug wäre, den CEO zu grosszügig zu bezahlen.

Zusammengefasst...

Die Aktionäre haben nicht nur unter der schlechten Geschäftsentwicklung gelitten, sondern auch unter der schlechten Aktienkursrendite, was darauf hindeutet, dass sie eine Gehaltserhöhung für den CEO kaum befürworten werden. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung wird die Unternehmensleitung Gelegenheit haben, zu erläutern, wie sie das Unternehmen wieder auf Kurs bringen und auf die Bedenken der Anleger eingehen will.

Es ist zwar wichtig, der CEO-Vergütung Aufmerksamkeit zu schenken, aber die Anleger sollten auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Wir haben recherchiert und 3 Warnsignale für die Zehnder Group ausgemacht, auf die Anleger in Zukunft achten sollten.

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Die Bewertung ist komplex, aber wir sind hier, um sie zu vereinfachen.

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Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir stellen Kommentare zur Verfügung, die ausschließlich auf historischen Daten und Analystenprognosen beruhen und eine unvoreingenommene Methodik verwenden, und unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.